Política de duelo de Verizon (todo lo que necesita saber)

Si trabaja para Verizon y ha perdido repentinamente a su familia, es posible que se pregunte cuál es la política de duelo de Verizon y si se aplica a su situación actual.

Bueno, déjame contarte todo lo que descubrí sobre la política de duelo de Verizon, ¡así que sigue leyendo para conocer todos los detalles importantes!

¿Cuál es la política de luto de Verizon en 2022?

Verizon tiene una política de duelo que establece que puede tomarse un tiempo libre si ha sufrido una pérdida en su familia inmediata, incluidos hermanos, hijos y padres. Esto se aplica a todos los empleados de Verizon, ya sea que trabajen en el sitio o en otro lugar en 2022. Además, Verizon puede brindarle tiempo libre adicional cuando se trata de viajar.

¿Le gustaría obtener más información sobre la Política de duelo de Verizon, como lo que debe hacer si necesita solicitar un permiso de ausencia por fallecimiento? Si es así, ¡sigue leyendo para averiguarlo!

¿Verizon tiene una política de duelo?

Verizon tiene póliza de funeral para toda la empresa in situ, que está destinado tanto a los empleados corporativos como a los empleados de las tiendas de Verizon.

¿Qué miembros de la familia están sujetos a la Política de duelo de Verizon?

La política de duelo de Verizon establece que solo puede ausentarse si la persona fallecida familiar más cercano.

Por ejemplo, la persona debe haber sido un hijo, padre, cónyuge, compañero de hogar, abuelo, hermano o cualquier otra persona que viva en su hogar al momento de la muerte.

¿Verizon tiene que aprobar el tiempo libre como parte de una política de duelo?

Verizon le pedirá que complete y apruebe cualquier papel u otra documentación relacionada con su permiso de ausencia.

Además, puede acceder a los documentos que necesita completar previamente a través de su supervisor o del Departamento de Recursos Humanos.

¿La política de duelo de Verizon requiere prueba de defunción?

Si bien no existe una política de la compañía que establezca que Verizon necesitará una prueba de la muerte de un ser querido antes de que pueda comenzar el duelo, Su supervisor puede solicitar pruebas antes de la aprobación.

Además, la evidencia puede tomar muchas formas, como un obituario, un certificado de defunción u otra confirmación de la muerte de un ser querido.

La evidencia debe enviarse al Departamento de Recursos Humanos, aunque su supervisor puede solicitar una revisión antes de enviarla al departamento.

¿Cuánto tiempo libre da Verizon para la licencia por funeral?

¿Verizon tiene cuánto tiempo libre para la licencia por funeral?  es Verizon Prepaid ¿Bloquear sus teléfonos?

Verizon puede darte hasta 5 días libres por luto si la persona fallecida era un familiar cercano.

Sin embargo, la cantidad estándar de tiempo libre es de 3 días, aunque si hay que viajar, por ejemplo a otro estado para un funeral, Verizon te dará 5 días libres. según los empleados.

¿Verizon paga la licencia por funeral?

Verizon te paga si necesitas tomar una licencia por lutono importa si necesita 2 días libres o necesita 5 días completos para obtener el servicio.

¿Verizon ofrece luto inmediato?

Si acaba de empezar a trabajar en Verizon, le complacerá saber que Verizon ofrece licencia de funeral en el primer día de trabajoporque la empresa ofrece ventajas desde el primer momento.

Entonces, si solo trabaja para Verizon durante 2 semanas y muere un ser querido, puede solicitar una licencia conmemorativa sin tener que esperar.

¿La licencia por funeral de Verizon cubre a la familia de su cónyuge?

La política de duelo de Verizon establece que el miembro de la familia inmediata debe estar emparentado con usted para tomarse un tiempo libre, según ex y actuales empleados.

Por ejemplo, esta política significa que si el padre de su cónyuge muere, es poco probable que usted califique para la licencia por orfandad ya que no es su pariente o pariente biológico.

¿Se aplica la política de duelo de Verizon a los animales?

Desafortunadamente, la política de luto de Verizon no se extiende a las mascotas, sino a los humanos.

Sin embargo, puede comunicarse con su supervisor o el departamento de recursos humanos y preguntar si puede tomarse uno o dos días libres para lidiar con la pérdida de una mascota.

No hay garantía de que recibirá una licencia por el funeral de su mascota, y si se le aprueba la licencia, es probable que no se le pague, a menos que haya acumulado tiempo personal.

¿Verizon puede despedirte por ausentarte?

Verizon no puede despedirlo si completó y aprobó sus documentos de licencia, aunque deberá regresar al trabajo después de usar 3 o 5 días.

Es por eso que debe venir a trabajar cuando planee regresar, pero si necesita más tiempo libre para lidiar con su muerte, debe buscar el departamento de Recursos Humanos.

También puede comunicarse con su gerente y hablar con él sobre la situación para ver si puede tomar más tiempo libre o estar cubierto por la Ley de licencia familiar.

Para obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones sobre el código de vestimenta de Verizon, la prueba de drogas de Verizon y las quejas de Verizon.

Solicitud

Verizon tiene una política de duelo que establece que se le otorgarán hasta 5 días libres pagados en caso de fallecimiento de un familiar inmediato. Además, depende del supervisor si se requiere o no un certificado de defunción antes de aprobar la solicitud.

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