Lista de preempleo de USPS (¿Qué significa que conseguí un trabajo y más?)
Si alguna vez has soñado con formar parte del servicio postal más grande y reconocido de Estados Unidos, ¡tienes que leer esto! Conseguir un trabajo en USPS no solo significa ser parte de un equipo comprometido con la entrega de cartas y paquetes, sino que también abre la puerta a una serie de oportunidades y beneficios que quizás no esperabas. En este artículo, exploraremos la lista de preempleo de USPS, qué implica verdaderamente haber conseguido un empleo en esta institución, y cómo puede transformar tu futuro profesional. ¡Prepárate para descubrir lo que te espera detrás de la puerta del correo!
El proceso de contratación con el Servicio Postal de los Estados Unidos es necesariamente una experiencia selectiva; como grupo de edad adyacente al gobierno federal, el USPS no contrata a cualquiera.
Tal vez solicitó, revisó su solicitud y notó que dice «Lista de verificación previa al empleo» o algo similar y se preguntó qué significa: ¿está casi empleado?
Entonces, ¿qué es la lista de verificación previa al empleo de USPS? Tengo la respuesta que necesitas.
¿Qué es la lista de preempleo de USPS en 2022?
La lista de precontratación del Servicio Postal de los Estados Unidos es una etapa temprana del proceso de contratación, que tiene lugar después de que el candidato presenta la solicitud y aprueba el examen postal. Durante este período, se considera que los candidatos son adecuados en teoría y se les invita a una serie de reuniones para determinar su idoneidad.
El proceso previo al empleo es mucho más, cuánto tiempo toma, los pasos generales del proceso de reclutamiento de USPS y cuándo puede esperar una respuesta de USPS sobre cómo conseguir un trabajo: ¡siga leyendo para conocer todos los detalles!
¿Qué es el proceso de precontratación de USPS?
El primer paso en todo el proceso de contratación con el Servicio Postal de los Estados Unidos es completar la solicitud y realizar el Examen de correo 473.
El examen, que aparentemente es mucho más difícil de lo que la mayoría de la gente espera, filtra a los solicitantes, pero los que permanecen en el lugar comienzan el proceso de reclutamiento.
Básicamente, el preempleo se ve bien en el papel. Sus puntajes en las pruebas fueron adecuados y sus solicitudes/currículums marcan las casillas de inscripción de USPS.
En este punto, el USPS quiere ver si la realidad coincide con la forma en que los solicitantes se han estado presentando hasta ahora.
Según TrackingAdvice.comPueden pasar varias semanas después de pasar a la lista de precontratación antes de que escuche algo del USPS.
(Por otro lado, si su pupilo es severamente deficiente, puede que no sea todo el tiempo).
Un Representante de Empleo se comunicará con usted y lo invitará a un «procedimiento de entrevista, selección y prueba personal».
A partir de ahí, si sus reuniones fueron exitosas y sus puntajes en las pruebas fueron lo suficientemente altos, puede ser invitado a orientación antes del empleo.
Aquí es donde se lleva a cabo el recorrido por el lugar donde trabajas e incluso tienes la oportunidad de ensuciarte un poco las manos.
Así es, puede esperar trabajar realmente durante la orientación.
Esto se debe a que el personal de contratación quiere evaluar si usted realmente posee o no las habilidades que dijo que tenía.
¿Dijiste que tenías cabeza para los números? Pruébalo. ¿Puedes levantar 50 libras? Aquí está tu oportunidad de demostrarlo. ¿Excelente servicio al cliente? Mostrarles.
No incluya habilidades en la aplicación que en realidad no posee, porque a diferencia de otras profesiones, el USPS averiguará si está diciendo la verdad.
Sin embargo, esta parte del proceso previo al empleo también está destinada a empleados potenciales.
Después de probar cómo se ve el trabajo, ¿todavía lo quieres? ¿Sientes que te queda bien? ¿Le gustaría presentarse y dar el 100 por ciento al puesto?
De lo contrario, puede negarse amablemente a continuar con el proceso de contratación y ahorrarse a usted mismo y a la oficina de correos una gran cantidad de esfuerzo desperdiciado (y recursos financieros en el caso de USPS).
La orientación previa al empleo es el último paso de un candidato antes de que Recursos Humanos decida ofrecer un trabajo (o no).
Luego se quedará quieto mientras el personal de reclutamiento mira el informe que han compilado sobre usted y lo compara con los informes de otros solicitantes.
¡Alguien que parece encajar mejor desaparecerá de la lista antes de contratar y recibir una oferta!
¿Cuánto tiempo permanece en la lista antes de contratar el USPS?
>Debido a que los servicios postales son extremadamente equilibrados y conscientes de a quién emplean (los trabajos en USPS tienen una gran demanda), el proceso de contratación puede tardar varias semanasincluso meses.
A veces puede terminar repentinamente en un momento u otro si el personal de contratación decide que no encajas.
Pero si continúa con cada uno de los «siguientes pasos» en el proceso, puede esperar hasta seis meses antes de recibir una oferta de trabajo.
Gran parte de ese tiempo puede esperar una respuesta.
Entonces, si esperaba ser contratado rápidamente, esta es la excepción y no la regla. Esté preparado para esperar o pregunte amablemente al personal de contratación si pueden darle un plazo aproximado.
¿La lista de preempleo de USPS significa que tiene un trabajo?
Si su solicitud está marcada como Lista de precontratación, no significa que obtuvo el trabajo. Sin embargo, esto significa que está calificado para pasar a la siguiente etapa del proceso de contratación.
En este punto, puede concertar una entrevista para el puesto.
¿Cuánto tarda Correos en contratarte?
Si necesita trabajar con prisa, la oficina de correos no será su empleador.
En promedio, puede llevarte a cualquier lugar desde de tres a seis mesesdesde la solicitud hasta el empleo.
Si han pasado más de seis meses desde que envió su solicitud, probablemente sea seguro asumir que se le ha negado un trabajo.
Si desea obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones relacionadas sobre Orientación de USPS, Licencia de USPS y Política de zapatos de USPS.
Solicitud
La lista de precontratación de USPS es donde los solicitantes preseleccionados completan después de completar su solicitud y lograr un puntaje razonable en el examen postal.
Durante el proceso previo al empleo, los solicitantes son entrevistados y participan en una orientación previa al empleo, lo mejor para que el personal de contratación pueda evaluar sus habilidades y encontrar al candidato más adecuado.
El proceso de contratación con el Servicio Postal de los Estados Unidos es necesariamente una experiencia selectiva; como grupo de edad adyacente al gobierno federal, el USPS no contrata a cualquiera.
Tal vez solicitó, revisó su solicitud y notó que dice «Lista de verificación previa al empleo» o algo similar y se preguntó qué significa: ¿está casi empleado?
Entonces, ¿qué es la lista de verificación previa al empleo de USPS? Tengo la respuesta que necesitas.
¿Qué es la lista de preempleo de USPS en 2022?
La lista de precontratación del Servicio Postal de los Estados Unidos es una etapa temprana del proceso de contratación, que tiene lugar después de que el candidato presenta la solicitud y aprueba el examen postal. Durante este período, se considera que los candidatos son adecuados en teoría y se les invita a una serie de reuniones para determinar su idoneidad.
El proceso previo al empleo es mucho más, cuánto tiempo toma, los pasos generales del proceso de reclutamiento de USPS y cuándo puede esperar una respuesta de USPS sobre cómo conseguir un trabajo: ¡siga leyendo para conocer todos los detalles!
¿Qué es el proceso de precontratación de USPS?
El primer paso en todo el proceso de contratación con el Servicio Postal de los Estados Unidos es completar la solicitud y realizar el Examen de correo 473.
El examen, que aparentemente es mucho más difícil de lo que la mayoría de la gente espera, filtra a los solicitantes, pero los que permanecen en el lugar comienzan el proceso de reclutamiento.
Básicamente, el preempleo se ve bien en el papel. Sus puntajes en las pruebas fueron adecuados y sus solicitudes/currículums marcan las casillas de inscripción de USPS.
En este punto, el USPS quiere ver si la realidad coincide con la forma en que los solicitantes se han estado presentando hasta ahora.
Según TrackingAdvice.comPueden pasar varias semanas después de pasar a la lista de precontratación antes de que escuche algo del USPS.
(Por otro lado, si su pupilo es severamente deficiente, puede que no sea todo el tiempo).
Un Representante de Empleo se comunicará con usted y lo invitará a un «procedimiento de entrevista, selección y prueba personal».
A partir de ahí, si sus reuniones fueron exitosas y sus puntajes en las pruebas fueron lo suficientemente altos, puede ser invitado a orientación antes del empleo.
Aquí es donde se lleva a cabo el recorrido por el lugar donde trabajas e incluso tienes la oportunidad de ensuciarte un poco las manos.
Así es, puede esperar trabajar realmente durante la orientación.
Esto se debe a que el personal de contratación quiere evaluar si usted realmente posee o no las habilidades que dijo que tenía.
¿Dijiste que tenías cabeza para los números? Pruébalo. ¿Puedes levantar 50 libras? Aquí está tu oportunidad de demostrarlo. ¿Excelente servicio al cliente? Mostrarles.
No incluya habilidades en la aplicación que en realidad no posee, porque a diferencia de otras profesiones, el USPS averiguará si está diciendo la verdad.
Sin embargo, esta parte del proceso previo al empleo también está destinada a empleados potenciales.
Después de probar cómo se ve el trabajo, ¿todavía lo quieres? ¿Sientes que te queda bien? ¿Le gustaría presentarse y dar el 100 por ciento al puesto?
De lo contrario, puede negarse amablemente a continuar con el proceso de contratación y ahorrarse a usted mismo y a la oficina de correos una gran cantidad de esfuerzo desperdiciado (y recursos financieros en el caso de USPS).
La orientación previa al empleo es el último paso de un candidato antes de que Recursos Humanos decida ofrecer un trabajo (o no).
Luego se quedará quieto mientras el personal de reclutamiento mira el informe que han compilado sobre usted y lo compara con los informes de otros solicitantes.
¡Alguien que parece encajar mejor desaparecerá de la lista antes de contratar y recibir una oferta!
¿Cuánto tiempo permanece en la lista antes de contratar el USPS?
>Debido a que los servicios postales son extremadamente equilibrados y conscientes de a quién emplean (los trabajos en USPS tienen una gran demanda), el proceso de contratación puede tardar varias semanasincluso meses.
A veces puede terminar repentinamente en un momento u otro si el personal de contratación decide que no encajas.
Pero si continúa con cada uno de los «siguientes pasos» en el proceso, puede esperar hasta seis meses antes de recibir una oferta de trabajo.
Gran parte de ese tiempo puede esperar una respuesta.
Entonces, si esperaba ser contratado rápidamente, esta es la excepción y no la regla. Esté preparado para esperar o pregunte amablemente al personal de contratación si pueden darle un plazo aproximado.
¿La lista de preempleo de USPS significa que tiene un trabajo?
Si su solicitud está marcada como Lista de precontratación, no significa que obtuvo el trabajo. Sin embargo, esto significa que está calificado para pasar a la siguiente etapa del proceso de contratación.
En este punto, puede concertar una entrevista para el puesto.
¿Cuánto tarda Correos en contratarte?
Si necesita trabajar con prisa, la oficina de correos no será su empleador.
En promedio, puede llevarte a cualquier lugar desde de tres a seis mesesdesde la solicitud hasta el empleo.
Si han pasado más de seis meses desde que envió su solicitud, probablemente sea seguro asumir que se le ha negado un trabajo.
Si desea obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones relacionadas sobre Orientación de USPS, Licencia de USPS y Política de zapatos de USPS.
Solicitud
La lista de precontratación de USPS es donde los solicitantes preseleccionados completan después de completar su solicitud y lograr un puntaje razonable en el examen postal.
Durante el proceso previo al empleo, los solicitantes son entrevistados y participan en una orientación previa al empleo, lo mejor para que el personal de contratación pueda evaluar sus habilidades y encontrar al candidato más adecuado.
Lista de Preempleo de USPS (¿Qué significa que conseguí un trabajo y más?)
Si alguna vez has soñado con formar parte del servicio postal más grande y reconocido de Estados Unidos, ¡tienes que leer esto! Conseguir un trabajo en USPS no solo significa ser parte de un equipo comprometido con la entrega de cartas y paquetes, sino que también abre la puerta a una serie de oportunidades y beneficios que quizás no esperabas. En este artículo, exploraremos la lista de preempleo de USPS, qué implica verdaderamente haber conseguido un empleo en esta institución, y cómo puede transformar tu futuro profesional. ¡Prepárate para descubrir lo que te espera detrás de la puerta del correo!
¿Qué es la lista de preempleo de USPS?
La lista de precontratación del Servicio Postal de los Estados Unidos es una etapa temprana del proceso de contratación, que tiene lugar después de que el candidato presenta la solicitud y aprueba el examen postal. Durante este período, se considera que los candidatos son adecuados en teoría y se les invita a una serie de reuniones para determinar su idoneidad.
¿Cómo funciona el proceso de precontratación de USPS?
- Completar la solicitud en línea.
- Realizar el Examen de correo 473.
- Esperar a ser invitado a la etapa de entrevistas y selección.
- Participar en la orientación previa al empleo.
Este proceso puede parecer largo, tal vez varias semanas o meses antes de recibir una respuesta.
¿Cuánto tiempo permanece un candidato en la lista antes de ser contratado por USPS?
El tiempo que un candidato permanece en la lista de preempleo de USPS puede variar. En general, el proceso puede llevar de 3 a 6 meses desde la solicitud hasta la contratación. Si han pasado más de seis meses y no has recibido noticias, probablemente deberías asumir que tu solicitud no ha sido exitosa.
¿Estar en la lista de preempleo significa que tienes trabajo?
No necesariamente. Estar en la lista de preempleo significa que has pasado a una etapa más avanzada del proceso, pero no garantiza que ya cuentes con el trabajo.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Qué pasos debo seguir para aplicar a USPS?
Debes comenzar por completar un formulario de solicitud en línea y luego realizar el examen postal correspondiente. Una vez que superes estos pasos, podrás continuar con las entrevistas y otros requisitos.
¿Cuánto tarda USPS en responder una solicitud de empleo?
Generalmente, puede tardar de 3 a 6 meses. Es importante tener paciencia ya que el proceso de selección puede ser extenso debido al número de solicitudes que reciben.
¿Qué tipos de trabajos ofrece USPS?
USPS ofrece una variedad de puestos, que incluyen personal de entrega, atención al cliente, y roles administrativos, entre otros. Puedes ver todas las oportunidades disponibles en su sitio web oficial.
Conclusión
La lista de preempleo de USPS es una etapa clave en el camino hacia una posible carrera en el Servicio Postal. Te brinda la oportunidad de demostrar tus habilidades y ver si encajas en el trabajo antes de comprometerte completamente. Recuerda estar preparado para ser paciente y seguir todos los pasos necesarios para asegurar tu lugar en este prestigioso empleador.
William jesus: ¡Hola tricas! Estoy totalmente de acuerdo, el artículo está muy bien hecho. Cuando yo pasé por el proceso, también estaba super nervioso y no podía creer que al final me seleccionaron. La espera después de la entrevista fue lo peor, parecía que nunca iba a llegar esa notificación. Pero una vez que recibí la respuesta positiva, ¡fue una celebración en casa! Definitivamente, USPS es una buena opción para quienes buscan estabilidad y un buen ambiente laboral.
Dissuade3207R: ¡Hola tricas y william jesus! ¡Qué recuerdos me traen sus comentarios! Yo pasé por lo mismo, la angustia de esperar el resultado fue infinita. Recuerdo que estaba en el trabajo y de repente sonó mi teléfono, ¡era el correo de USPS! No podía creerlo. La felicidad fue tan grande que casi grito en la oficina. Estoy de acuerdo, trabajar en USPS es una gran oportunidad, además de que el ambiente es increíble. ¡Qué emoción saber que todos compartimos esas experiencias!
¡Hola tricas! Me pareció súper interesante el artículo sobre la lista de preempleo de USPS. Recuerdo cuando yo apliqué, estaba tan nervioso, pero al final recibí el correo de que había conseguido el trabajo y fue un alivio total. La parte de la verificación de antecedentes me tuvo en ascuas, pero todo valió la pena. ¡Es una gran oportunidad entrar a USPS!