El uso de drogas se está volviendo más común en la vida cotidiana, desde medicamentos recetados como Adderall hasta el uso médico generalizado de THC y CBD, los cuales pueden dar como resultado resultados positivos en las pruebas de detección de drogas.
Entonces, ¿UPS realiza pruebas antidopaje para sus empleados y, de ser así, qué debo saber? Si quieres saber, ¡sigue leyendo para ver lo que descubrí!
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¿Se realizará la prueba de drogas de UPS en 2022?
UPS realiza una prueba de drogas en orina de 5 paneles que busca THC, anfetaminas, cocaína, opiáceos y PCP en trabajadores como conductores, manipuladores de paquetes y puestos gerenciales en 2022. UPS no utiliza pruebas de detección de drogas en sangre o folículos pilosos. Si necesita someterse a una prueba de detección de drogas, la prueba se realizará cuando vaya a hacerse un examen físico.
¡Siga leyendo para obtener más información sobre las pruebas de drogas de UPS y su importancia!
¿UPS maneja paquetes con prueba de drogas?
Muchas empresas prefieren no revelar el hecho de que están realizando una prueba de detección de drogas, evitando así que los posibles empleados utilicen elementos para defraudar la prueba y generar un resultado falso negativo, y UPS no es una excepción.
Debido a que UPS prefiere ocultar los detalles de sus pruebas de detección de drogas, puede ser difícil saber qué esperar si no lo ha hecho antes.
Sin embargo, Indeed hace que valga la pena crear páginas para diferentes empleadores para que los empleados anteriores y actuales tengan un lugar para compartir sus opiniones y reseñas honestas, así como para responder cualquier pregunta que puedan tener los posibles futuros empleados.
En El sitio web de UPS Indeedhay toda una sección dedicada a la información sobre detección de drogas.
Según la información de esta página, UPS comenzó a realizar pruebas antidopaje a algunos operadores de paquetería en 2020, aunque hay revisiones mixtas incluso después de 2020.
Parece depender en gran medida del supervisor responsable del empleo y de la instalación donde trabaja.
Por lo tanto, probablemente sea mejor suponer que si presenta la solicitud como la persona que maneja el paquete, esto significará una prueba de drogas.
También puede esperar que le hagan una prueba de drogas si UPS tiene alguna razón para sospechar un problema de drogas, como llegar tarde al trabajo repetidamente o quedarse dormido en el trabajo en caso de un accidente o lesión en el trabajo.
¿Los conductores de UPS deben someterse a una prueba de drogas?
UPS requiere que todos sus conductores tengan licencias especiales y, según Indeed.com, realiza pruebas de detección de drogas.
La mayoría de los conductores actuales o anteriores de UPS informan que deben someterse a algún tipo de prueba de drogas previa a la contratación si son contratados en cualquier momento después de 2019.
UPS también requiere que cada empleado se someta a una prueba de detección de drogas antes de recibir la aprobación para compensación laboral luego de un accidente o lesión en el lugar de trabajo.
¿UPS realiza pruebas de drogas para los folículos pilosos?
UPS no utiliza pruebas de folículo piloso, por lo que cuando un empleado de UPS tiene que someterse a una prueba de drogas, la empresa utiliza una prueba de orina de 5 paneles que encuentra las 5 sustancias principales de abuso:
- THC
- anfetaminas
- Cocaína
- PCP
- opiáceos
Estas pruebas, aunque precisas, no comprueban todo tipo de drogas, sino solo las sustancias más populares y destructivas.
Sin embargo, algunas de estas sustancias pueden dar positivo incluso si la persona de prueba no está usando ninguna droga ilegal.
Por ejemplo, si alguien está usando suplementos médicos de CBD para aliviar el dolor de espalda o dormir, estas sustancias de CBD pueden dar un resultado de detección falso positivo.
Puede ocurrir un falso positivo porque su cuerpo descompone el CBD de manera similar al THC.
También hay medicamentos recetados como Adderall y Oxycontin que son perfectamente legales si los receta un médico.
Sin embargo, ambas drogas pueden causar falsos positivos en las pruebas de drogas para anfetaminas y opiáceos, respectivamente.
Si le preocupa obtener un resultado de detección de drogas falso, asegúrese de hablar con su gerente de contratación y su médico.
Si bien pueden decirle que deje de usar productos de CBD para evitar un THC falso positivo, no es necesario que deje de usar sus medicamentos recetados.
En su lugar, obtenga una nota de su médico de prescripción para que el gerente de contratación sepa qué falsos positivos pueden ocurrir y tenga evidencia de que su puntaje no se debe al abuso de drogas.
¿Los empleados de UPS realizan pruebas de drogas estacionales?
En todos los aspectos, UPS no evalúa a sus empleados de temporada antes del empleo.
La única razón por la que se le hará una prueba de drogas como trabajador de temporada es si sospecha que está tomando drogas, si está borracho en el trabajo o si está lesionado y/o involucrado en un accidente.
Esto es principalmente por razones de seguridad y debido a la Ley de Compensación para Trabajadores. De lo contrario, la mayoría de las instalaciones no se molestan con las costosas y lentas pruebas de detección de drogas, especialmente durante las épocas de mayor actividad del año.
¿La Prueba de Drogas de UPS es Orientación?
UPS requiere que todos los nuevos empleados reciban capacitación en el momento del empleo a fin de prepararlos para el trabajo, realizar capacitaciones y presentarlos a posibles asociados.
Esta orientación suele ser lo primero que hace un nuevo empleado, por lo que es natural suponer que aquí es donde UPS detectará las drogas. Sin embargo, no es así.
Si UPS le pide que realice una prueba de detección de drogas, la realizarán profesionales médicos cuando venga a realizarse un examen físico.
Para obtener más información, también puede consultar nuestras publicaciones sobre la política de vacaciones de UPS, qué tan rápido se actualiza UPS Ground y si es fácil encontrar trabajo con UPS.
Solicitud
UPS requiere que algunos de sus empleados se sometan a pruebas de detección de drogas antes del empleo, aunque esto depende en gran medida de la instalación en la que trabaja, el gerente y el puesto que está solicitando.
Los remitentes de UPS deben someterse a pruebas de drogas de vez en cuando antes del empleo, mientras que casi todos los conductores de UPS deben someterse a una prueba de drogas.