Los recursos humanos son extremadamente importantes para todas las empresas exitosas, ya que el departamento de recursos humanos se encarga de la dotación de personal, las responsabilidades administrativas y la capacitación adecuada.
Si está pensando en trabajar en Amazon, es posible que se pregunte cuál es la política de recursos humanos de Amazon. El mismo pensamiento apareció en mi radar, así que lo miré más de cerca y ¡esto es lo que puedo compartir con ustedes!
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¿Cuál es la política de recursos humanos de Amazon en 2022?
Amazon se toma muy en serio a sus recursos humanos con una variedad de políticas de empleo diferentes y un Centro de recursos para empleados de Amazon dedicado. Este centro de recursos humanos disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, cubre todo, desde la gestión del desempeño hasta las relaciones y el compromiso de los empleados, y brinda al personal de Amazon de más de un millón de personas los beneficios y el apoyo adecuados.
Si desea obtener más información sobre las políticas de recursos humanos de Amazon, incluido cómo funciona el departamento de recursos humanos y cómo contactarlos, ¡siga leyendo!
¿Amazon tiene un departamento de recursos humanos?
Amazon tiene un departamento de recursos humanos, pero se ve un poco diferente a los departamentos de recursos humanos tradicionales que se encuentran en la mayoría de las otras empresas.
Si bien una PYME puede salirse con la suya con un departamento de recursos humanos, Amazon necesita algo mucho más grande, dado que la empresa tiene 1 de cada 153 empleados en todo Estados Unidos.
Es por eso que Amazon tiene un Centro de recursos para empleados dedicado para ayudar a los empleados a conectarse con los representantes de recursos humanos y explorar todos los beneficios y las opciones de crecimiento de la empresa.
Como líder en tecnología y comercio electrónico, una gran parte del departamento de recursos humanos de Amazon depende de la ayuda automatizada y el soporte virtual.
Los empleados de Amazon tienen acceso a una gran cantidad de recursos de recursos humanos en línea y pueden comunicarse con el Centro de recursos para empleados las 24 horas del día, los siete días de la semana para hablar sobre asuntos de recursos humanos.
Después de contratar con Amazon, todos los empleados reciben más detalles sobre el Centro de recursos para empleados y cómo ponerse en contacto con los representantes de recursos humanos para garantizar que se respondan todas sus preguntas.
¿Qué es el sistema de recursos humanos de Amazon?
Amazon tiene su propio sistema de recursos humanos para respaldar la creciente fuerza laboral de la empresa, que incluye 1.3 millones empleados globales.
El Centro de recursos para empleados es un socio oficial de recursos humanos de Amazon y uno de los centros de contacto para empleados más grandes del mundo. Las convenientes opciones de soporte por teléfono y chat están disponibles en cualquier momento del día para los empleados y ex alumnos de Amazon.
Amazon se enorgullece de ser un excelente lugar para trabajar, ya que todos los empleados tienen acceso a estos recursos de recursos humanos, ya sea que quieran hablar sobre la nómina, tomarse unas vacaciones o ascender en la escala corporativa.
Por supuesto, también hay interesantes oportunidades laborales en el área de recursos humanos en Amazon. La empresa enumera periódicamente los puestos de especialistas en recursos humanos en el Centro de recursos para empleados y puestos similares en su sitio web.
Si bien parte de la información sobre las políticas y los sistemas de recursos humanos de Amazon se mantiene en secreto para proteger a los empleados, puede aprender mucho sobre cómo trabajar en Amazon visitando el sitio oficial de empleo: amazonka.trabajo /.
Tenga en cuenta que el Centro de Recursos Humanos cuenta con diferentes equipos que se especializan en áreas específicas del negocio, como la gestión de programas y el desarrollo de la empresa.
Esto significa que hay recursos para todos los empleados de Amazon, ya sea que estén iniciando una ruta de entrega, trabajando en servicio al cliente o trabajando en las oficinas corporativas de Amazon.
¿Cómo llegar a Amazon HR?
Hay varias razones por las que puede querer comunicarse con Amazon HR, como buscar una oportunidad de trabajo o querer hablar sobre los beneficios de los empleados.
Amazon agiliza este proceso a través de un sitio web dedicado a ofertas de trabajo. Todos los detalles de trabajos, equipos y ubicaciones se enumeran en amazonka.trabajo / y actualizado diariamente.
Dependiendo de la etapa del proceso de reclutamiento/contratación en la que se encuentre, Amazon puede proporcionar detalles de contacto específicos para un representante de recursos humanos cerca de su ubicación.
Amazon HR se comunica primero por correo electrónico, luego por llamadas telefónicas, así que asegúrese de seguir el correo electrónico asociado con su cuenta para cualquier actualización, ya sea para una solicitud de empleo u otra consulta.
Si desea comunicarse directamente con el Centro de recursos para empleados de Amazon, el número de teléfono es (888) 892-7180. Como empleado de Amazon, también obtendrá acceso directo a las funciones de chat de ERC, para que pueda obtener respuestas a sus preguntas rápidamente.
¿Cuáles son las ventajas de Amazon HR?
Todos los empleados tienen experiencia con recursos humanos en algún momento y algunos departamentos de recursos humanos son mejores que otros. Amazon se esfuerza por ofrecer un departamento de recursos humanos altamente solidario y atractivo para apoyar a su enorme fuerza laboral.
Con miles de empleados trabajando en más de 100 ubicaciones de Amazon en Estados Unidos, el gigante del comercio electrónico debe priorizar los recursos humanos y el bienestar de los empleados.
Esto es beneficioso para Amazon, ya que puede certificar que los empleados reciben un trato justo y también ayuda a los empleados a aprovechar al máximo su experiencia en Amazon.
Cuando se trata de empleados, es difícil superar el soporte de recursos humanos 24/7 de Amazon. Si está pensando en trabajar en Amazon, puede consultar los testimonios de muchos ex empleados y empleados actuales que aprecian el rápido tiempo de respuesta del Centro de recursos para empleados.
Otra cosa a tener en cuenta es que trabajar en un lugar como Amazon con un amplio departamento de recursos humanos le brinda acceso a una amplia gama de soporte de recursos humanos.
A muchos empleados les gusta tener un gran grupo de recursos donde puedan obtener comentarios rápidamente sobre todo, desde el proceso de contratación hasta vacaciones, bajas por enfermedad, aumentos de sueldo y más.
Para obtener más información, también puede ver nuestras publicaciones sobre cuándo paga Amazon, la política de verificación de antecedentes de Amazon y la política de ética de Amazon.
Solicitud
Como uno de los principales empleadores en los EE. UU. con más de un millón de empleados, Amazon es responsable de las políticas de recursos humanos adecuadas y de proporcionar a las personas un lugar seguro para trabajar.
Amazon cumple con sus compromisos de recursos humanos y brinda a los empleados una sensación de protección y valor en el trabajo a través de un Centro de recursos para empleados dedicado. Miles de profesionales de recursos humanos están disponibles para ayudarlo a navegar el proceso de reclutamiento de Amazon y guiar a los empleados de Amazon a través de una amplia gama de servicios e información de recursos humanos.
Para obtener información actualizada sobre recursos humanos de Amazon y ofertas de trabajo, visite amazonka.trabajo / para toda la información más reciente. De lo contrario, el número directo al Centro de Recursos Humanos es (888) 892-7180.