Política de Ética de Amazon: Un Compromiso con la Transparencia y la Integridad
En el corazón de una de las compañías más influyentes y gigantescas del mundo, la ética juega un papel crucial en la construcción de confianza tanto con sus empleados como con sus clientes. La Política de Ética de Amazon no solo establece un marco de principios y valores que guían cada decisión, sino que también demuestra el compromiso de la empresa con la transparencia y la responsabilidad. Desde el funcionamiento del departamento de ética hasta la accesibilidad de su línea directa, en este artículo exploraremos cómo Amazon busca fomentar una cultura ética sólida, los recursos disponibles para sus empleados y cómo este enfoque impacta en su reputación global. ¡Acompáñanos en este recorrido por las políticas que sustentan la ética en uno de los pilares del comercio digital!
Amazon es un importante empleador en los Estados Unidos con 950.000 empleados en todo el país. Sin embargo, se sabe que Amazon es estricto con sus empleados y utiliza métodos que algunos consideran poco éticos.
Por lo tanto, muchos compradores y empleados potenciales de Amazon pueden preguntarse cuál es la política de ética de Amazon y cómo afecta a sus empleados. Si quieres saber, ¡sigue leyendo este artículo para ver lo que he aprendido!
Política de ética de Amazon en 2022
La política de ética de Amazon es que se esfuerzan por promover un lugar de trabajo seguro y saludable, libre de acoso y peligro, y promover la libertad de sus empleados para realizar sus funciones sin obstrucciones. Además, su política establece que desaconsejan enfáticamente cualquier comportamiento que no sea en el mejor interés de los empleados o sus clientes.
Si desea obtener más información sobre el departamento de ética de Amazon, si se adhiere a su Código de ética, si realmente es una empresa ética y más, ¡siga leyendo para obtener más datos, consejos e información útiles!
¿Es Amazon una empresa ética?
A medida que Amazon se enfrenta a una persistente oposición al tratamiento de sus empleados, muchos empleados y clientes de Amazon consideran que la empresa no es ética.
Sin embargo, si bien Amazon puede tener problemas con la ética internamente, la compañía es muy activa en cuestiones éticas como el compromiso climático, la igualdad racial, el apoyo a las personas con discapacidad y los programas STEM.
Por lo tanto, si bien Amazon puede tener problemas éticos con los que lidiar en el lugar de trabajo, la empresa contribuye a una serie de causas que mejoran su posición ética en la comunidad del comercio electrónico.
Sin embargo, los clientes y posibles empleados deben recordar que debido a que Amazon no se considera un lugar de trabajo beneficioso, es posible que la mayoría de ellos no se considere completamente ético a pesar de los esfuerzos externos.
¿Amazon tiene problemas éticos?
Si bien Amazon es bueno para respaldar las preocupaciones éticas fuera del lugar de trabajo, muchos miembros del personal, ex empleados y otras compañías han notado algunos Problemas éticos actuales en la empresa.
Por ejemplo, Amazon es conocido por evitar impuestos e implementar lagunas para reducir las facturas de impuestos durante todo el año y en todos sus sitios web internacionales.
Por ejemplo, en 2011, Amazon generó 2.900 millones de libras esterlinas en el Reino Unido y solo pagó 1,8 millones de libras esterlinas en impuestos, lo que resultó en un boicot por parte de algunas empresas éticas.
Si bien Amazon no ha evadido ilegalmente el pago de impuestos, muchos consideran que sus prácticas no son éticas durante la temporada de impuestos porque pagan muy poco en comparación con los ingresos que generan cada año.
Además, Amazon es conocido por tratar el medio ambiente de manera poco ética. Los informes de sostenibilidad de Amazon a menudo no tienen en cuenta los impactos ambientales de varios productos y textiles, lo que demuestra que la empresa no comprende sus principales impactos.
Además, se sabe que Amazon permite la venta de pieles y otros materiales animales en su sitio web que han sido producidos como resultado de la crueldad animal.
Por lo tanto, si bien Amazon está progresando en el tratamiento de ciertos problemas éticos, es razonable concluir que la empresa todavía tiene algunos problemas éticos que resolver internamente.
¿Amazon tiene un departamento de ética?
>Amazon tiene un equipo de ética asociado con el departamento legal que se estableció en 1996.
Sus El Código de Conducta y Ética Empresarial establece que los empleados deben actuar de manera legal, ética y en el mejor interés de Amazon.com.
Amazon establece que cualquier comportamiento ilegal o poco ético debe ser informado a su Departamento Legal. Si bien esta declaración está dirigida específicamente a los empleados, los clientes y socios comerciales también pueden aprovechar este sistema.
¿Qué hay en el Código de conducta y ética de Amazon?
El Código de conducta y ética comercial de Amazon proporciona declaraciones y políticas con respecto a lo siguiente:
- Cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos
- Conflicto de intereses
- Política de tráfico de información privilegiada
- Discriminación y Acoso
- Salud y seguridad
- Ajuste de precios
- Soborno; Pagos al personal del gobierno
- Mantenimiento de registros, informes e integridad financiera
- Preguntas; denunciar infracciones
- Certificación periódica
- Junta Directiva
- Exenciones
Cada una de estas categorías en Código de Conducta y Ética tiene sus propias declaraciones y reglas individuales con respecto a la posición de Amazon sobre este tema.
Por ejemplo, la Política de ética de discriminación de Amazon establece que Amazon.com ofrece igualdad de oportunidades en todas las áreas de empleo y no tolerará ninguna discriminación o acoso ilegal.
Además, la política de ética de Amazon incluye una fuerte declaración contra cualquier tipo de soborno para mantener el negocio de la empresa.
Además de estas declaraciones, el Código de conducta y ética comercial de Amazon proporciona una lista detallada de principios éticos que los empleados deben seguir en todo momento.
¿Amazon cumple con su Código Ético?
Si bien la política de ética de Amazon establece reglas muy específicas que la empresa espera de sus empleados, muchos empleados y otras personas han notado que la propia empresa no siempre se apega a su Código de Conducta.
Por ejemplo, en 2020 Amazon enfrentó una demanda por discriminación y violación de los derechos civilesen oposición directa a su política de intolerancia a la discriminación ilegal.
La demanda establece que Amazon pone a los pueblos étnicos en la línea de la amenaza, favoreciendo a los trabajadores en su mayoría blancos sobre ciertos riesgos y prácticas para la salud.
Por lo tanto, si bien Amazon se esfuerza por mantener su política ética, no siempre se adhiere a las reglas individuales que describe, lo que hace que tanto los empleados como los clientes perciban a la empresa como poco ética.
¿Amazon tiene una línea directa de ética?
Si bien Amazon tiene áreas que se pueden mejorar en términos de ética, no Línea directa de ética que sus empleados denuncien cualquier irregularidad o actividad ilegal que sea contraria a la política ética de la empresa.
Los clientes y empleados que tengan un incidente que informar a la Línea Directa de Ética de Amazon pueden llamar al 1877-781-2416.
Para obtener más información sobre Amazon, también puede consultar nuestras publicaciones sobre si Amazon es una empresa ética o Amazon es malo para la sociedad y la política de escritura de Amazon.
Solicitud
La política de ética de Amazon establece que la empresa promueve un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados y se basa en la discriminación ilegal, el soborno, el uso de información privilegiada y una serie de otras prácticas poco éticas dentro de la empresa.
Además, Amazon proporciona una línea directa de ética para que los empleados y clientes informen cualquier infracción en áreas que su Código de conducta y ética considere inaceptables.
Amazon es un importante empleador en los Estados Unidos con 950.000 empleados en todo el país. Sin embargo, se sabe que Amazon es estricto con sus empleados y utiliza métodos que algunos consideran poco éticos.
Por lo tanto, muchos compradores y empleados potenciales de Amazon pueden preguntarse cuál es la política de ética de Amazon y cómo afecta a sus empleados. Si quieres saber, ¡sigue leyendo este artículo para ver lo que he aprendido!
Política de ética de Amazon en 2022
La política de ética de Amazon es que se esfuerzan por promover un lugar de trabajo seguro y saludable, libre de acoso y peligro, y promover la libertad de sus empleados para realizar sus funciones sin obstrucciones. Además, su política establece que desaconsejan enfáticamente cualquier comportamiento que no sea en el mejor interés de los empleados o sus clientes.
Si desea obtener más información sobre el departamento de ética de Amazon, si se adhiere a su Código de ética, si realmente es una empresa ética y más, ¡siga leyendo para obtener más datos, consejos e información útiles!
¿Es Amazon una empresa ética?
A medida que Amazon se enfrenta a una persistente oposición al tratamiento de sus empleados, muchos empleados y clientes de Amazon consideran que la empresa no es ética.
Sin embargo, si bien Amazon puede tener problemas con la ética internamente, la compañía es muy activa en cuestiones éticas como el compromiso climático, la igualdad racial, el apoyo a las personas con discapacidad y los programas STEM.
Por lo tanto, si bien Amazon puede tener problemas éticos con los que lidiar en el lugar de trabajo, la empresa contribuye a una serie de causas que mejoran su posición ética en la comunidad del comercio electrónico.
Sin embargo, los clientes y posibles empleados deben recordar que debido a que Amazon no se considera un lugar de trabajo beneficioso, es posible que la mayoría de ellos no se considere completamente ético a pesar de los esfuerzos externos.
¿Amazon tiene problemas éticos?
Si bien Amazon es bueno para respaldar las preocupaciones éticas fuera del lugar de trabajo, muchos miembros del personal, ex empleados y otras compañías han notado algunos Problemas éticos actuales en la empresa.
Por ejemplo, Amazon es conocido por evitar impuestos e implementar lagunas para reducir las facturas de impuestos durante todo el año y en todos sus sitios web internacionales.
Por ejemplo, en 2011, Amazon generó 2.900 millones de libras esterlinas en el Reino Unido y solo pagó 1,8 millones de libras esterlinas en impuestos, lo que resultó en un boicot por parte de algunas empresas éticas.
Si bien Amazon no ha evadido ilegalmente el pago de impuestos, muchos consideran que sus prácticas no son éticas durante la temporada de impuestos porque pagan muy poco en comparación con los ingresos que generan cada año.
Además, Amazon es conocido por tratar el medio ambiente de manera poco ética. Los informes de sostenibilidad de Amazon a menudo no tienen en cuenta los impactos ambientales de varios productos y textiles, lo que demuestra que la empresa no comprende sus principales impactos.
Además, se sabe que Amazon permite la venta de pieles y otros materiales animales en su sitio web que han sido producidos como resultado de la crueldad animal.
Por lo tanto, si bien Amazon está progresando en el tratamiento de ciertos problemas éticos, es razonable concluir que la empresa todavía tiene algunos problemas éticos que resolver internamente.
¿Amazon tiene un departamento de ética?
>Amazon tiene un equipo de ética asociado con el departamento legal que se estableció en 1996.
Sus El Código de Conducta y Ética Empresarial establece que los empleados deben actuar de manera legal, ética y en el mejor interés de Amazon.com.
Amazon establece que cualquier comportamiento ilegal o poco ético debe ser informado a su Departamento Legal. Si bien esta declaración está dirigida específicamente a los empleados, los clientes y socios comerciales también pueden aprovechar este sistema.
¿Qué hay en el Código de conducta y ética de Amazon?
El Código de conducta y ética comercial de Amazon proporciona declaraciones y políticas con respecto a lo siguiente:
- Cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos
- Conflicto de intereses
- Política de tráfico de información privilegiada
- Discriminación y Acoso
- Salud y seguridad
- Ajuste de precios
- Soborno; Pagos al personal del gobierno
- Mantenimiento de registros, informes e integridad financiera
- Preguntas; denunciar infracciones
- Certificación periódica
- Junta Directiva
- Exenciones
Cada una de estas categorías en Código de Conducta y Ética tiene sus propias declaraciones y reglas individuales con respecto a la posición de Amazon sobre este tema.
Por ejemplo, la Política de ética de discriminación de Amazon establece que Amazon.com ofrece igualdad de oportunidades en todas las áreas de empleo y no tolerará ninguna discriminación o acoso ilegal.
Además, la política de ética de Amazon incluye una fuerte declaración contra cualquier tipo de soborno para mantener el negocio de la empresa.
Además de estas declaraciones, el Código de conducta y ética comercial de Amazon proporciona una lista detallada de principios éticos que los empleados deben seguir en todo momento.
¿Amazon cumple con su Código Ético?
Si bien la política de ética de Amazon establece reglas muy específicas que la empresa espera de sus empleados, muchos empleados y otras personas han notado que la propia empresa no siempre se apega a su Código de Conducta.
Por ejemplo, en 2020 Amazon enfrentó una demanda por discriminación y violación de los derechos civilesen oposición directa a su política de intolerancia a la discriminación ilegal.
La demanda establece que Amazon pone a los pueblos étnicos en la línea de la amenaza, favoreciendo a los trabajadores en su mayoría blancos sobre ciertos riesgos y prácticas para la salud.
Por lo tanto, si bien Amazon se esfuerza por mantener su política ética, no siempre se adhiere a las reglas individuales que describe, lo que hace que tanto los empleados como los clientes perciban a la empresa como poco ética.
¿Amazon tiene una línea directa de ética?
Si bien Amazon tiene áreas que se pueden mejorar en términos de ética, no Línea directa de ética que sus empleados denuncien cualquier irregularidad o actividad ilegal que sea contraria a la política ética de la empresa.
Los clientes y empleados que tengan un incidente que informar a la Línea Directa de Ética de Amazon pueden llamar al 1877-781-2416.
Para obtener más información sobre Amazon, también puede consultar nuestras publicaciones sobre si Amazon es una empresa ética o Amazon es malo para la sociedad y la política de escritura de Amazon.
Solicitud
La política de ética de Amazon establece que la empresa promueve un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados y se basa en la discriminación ilegal, el soborno, el uso de información privilegiada y una serie de otras prácticas poco éticas dentro de la empresa.
Además, Amazon proporciona una línea directa de ética para que los empleados y clientes informen cualquier infracción en áreas que su Código de conducta y ética considere inaceptables.
S que los empleados deben seguir en todo momento.
¿Amazon cumple con su Código Ético?
A pesar de que la política de ética de Amazon establece reglas claras que la empresa espera que sus empleados sigan, ha habido numerosas críticas y denuncias que sugieren que la compañía no siempre se adhiere a su propio Código de Conducta. Por ejemplo, en 2020, Amazon enfrentó una demanda que alegaba discriminación y violación de derechos civiles, en contradicción con su política de intolerancia hacia la discriminación. Esta situación resalta la percepción de que, a pesar de los esfuerzos declarados de la empresa, en la práctica podrían estar ocurriendo conductas poco éticas.
¿Amazon tiene una línea directa de ética?
Sí, Amazon cuenta con una línea directa de ética diseñada para que empleados y clientes informen sobre cualquier irregularidad o actividad ilegal que contravenga su política ética. Los informes pueden realizarse de forma confidencial y a través de la línea telefónica habilitada, que es el 1877-781-2416.
Consideraciones finales
La política de ética de Amazon busca promover un entorno de trabajo seguro, libre de acoso y peligro, y fomenta la libre realización de funciones por parte de sus empleados. Sin embargo, persisten significativos cuestionamientos acerca de la ética de sus prácticas laborales y comerciales. Aunque la compañía se compromete a causas sociales importantes, la percepción sobre su ética se ve afectada por alegaciones de trato injusto hacia empleados y prácticas fiscales controvertidas. Por lo tanto, es fundamental que potenciales empleados y clientes investiguen y valoren estos aspectos antes de comprometerse con la empresa.
Para obtener más información sobre la ética en las corporaciones, se puede consultar trabajos adicionales sobre el impacto social de grandes empresas como Amazon y sus operaciones a nivel internacional.
Tavernoyf: ¡Hola hilario jesus! Totalmente de acuerdo, a mí también me parece que la ética en Amazon es un tema interesante. Recuerdo que una vez tuve un problema con un vendedor que no cumplió con lo prometido y, aunque en teoría tienen políticas para solucionar esos temas, la experiencia fue frustrante. Me hicieron sentir como que mi problema no era una prioridad. A veces siento que todo se queda en buenas intenciones y en el fondo, la atención al cliente podría ser mucho mejor. ¿Cómo has manejado tú situaciones similares?
Hola hilario jesus, ¡me encanta el tema que tocas! La política de ética de Amazon siempre me ha parecido algo curiosa, porque aunque tienen un montón de reglas y estándares, a veces siento que la práctica no se alinea del todo con lo que predican. Una vez compré un producto defectuoso y el customer service fue más complicado de lo que esperaba, y me dejó con la sensación de que la ética puede estar muy bien escrita en papel, pero en la realidad hay matices. ¿A ti qué te parece?