Trabajar en Starbucks tiene muchas ventajas y es una buena opción como trabajo inicial para adolescentes o para cualquiera que busque un trabajo de medio tiempo o un trabajo flexible.
Por lo tanto, si está pensando en postularse para un trabajo en Starbucks, es posible que se pregunte cuáles son los horarios de los turnos, cómo se programan y cuánta flexibilidad tiene para decidir sus horarios. Si quieres saber, ¡sigue leyendo para descubrir lo que descubrí!
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Horarios de cambio de Starbucks para 2022
Las horas de turno en Starbucks pueden variar de 4 a 8 horas, según las necesidades de personal de cada ubicación. Los turnos son planificados por el gerente de turno, el gerente de la tienda o el asistente del gerente y, por lo general, son muy flexibles según sus preferencias y necesidades. Las fechas exactas de los cambios también varían según el horario de apertura y cierre de cada ubicación.
Si tiene más preguntas sobre el horario habitual de apertura, cierre y mediodía, horarios flexibles y más, ¡siga leyendo para encontrar las respuestas!
¿A qué horas trabajan los empleados de Starbucks?
En general, tendrá mucha flexibilidad en cuanto a la cantidad de horas que trabajará por semana, así como los turnos que se le asignarán en Starbucks.
Al postularse para Starbucks, inicialmente su horario y disponibilidad serán uno de los temas discutidos durante la entrevista.
El gerente de la tienda, el subgerente o el gerente de turno establecen y publican los horarios con tres semanas de anticipación y se basan en las necesidades de personal para esa ubicación y su disponibilidad.
A menos que la ubicación de Starbucks en la que trabaja no sea una tienda muy concurrida o donde haya escasez de personal, por lo general siempre debería poder obtener las horas y los turnos que solicita.
Los empleados de Starbucks pueden trabajar a tiempo parcial o completo, ya que siempre existe la necesidad de ambos tipos de empleados.
El tiempo parcial en Starbucks es de 25 horas a la semana o menos, y el tiempo completo es de 30 a 40 horas a la semana.
Dado que muchos empleados de las tiendas Starbucks son a menudo adolescentes que trabajan en su primer trabajo o estudiantes que buscan trabajos de medio tiempo que se ajusten a su horario, los turnos son flexibles para adaptarse a sus necesidades.
¿Cuánto tiempo toma un cambio típico de Starbucks?
Al igual que la cantidad de horas de trabajo por semana, la duración de los turnos puede variar según la ubicación y depender de las necesidades y la disponibilidad del personal.
Los turnos típicos en Starbucks pueden durar de cuatro a ocho horas (sin embargo, los empleados deben trabajar un mínimo de 3 horas por turno).
Además, se pueden programar turnos en cualquier momento desde media hora antes de la apertura hasta media hora después del cierre.
Los turnos son programados por el gerente de turno, el gerente de la tienda o el subgerente, según la cantidad de empleados disponibles en diferentes momentos, las preferencias de los empleados y qué tan ocupada está la tienda durante el día.
Además, los empleados que trabajan en un turno de 8 horas reciben un descanso para almorzar gratuito de media hora y dos descansos pagados de diez minutos por día.
¿Cuál es el cambio más corto a Starbucks?
El turno más corto en Starbucks es de tres horas (aunque generalmente se programa un mínimo de cuatro horas) y el turno más largo es de nueve horas.
Sin embargo, los gerentes de turno y los gerentes a menudo trabajan horas extras por hasta 12 horas por turno si la tienda no tiene suficiente personal o está resolviendo un problema prolongado en la tienda.
¿Cuáles son los horarios de turno típicos de Starbucks?
Los horarios de los turnos en Starbucks dependen de varios factores, incluidas las necesidades de personal, su disponibilidad y la ocupación de la tienda.
El horario de cambio también depende del horario de apertura y cierre de la tienda, que lo decide el Store Manager.
El administrador de turnos asigna los turnos una semana, generalmente con tres semanas de anticipación. Los jefes de turno suelen tener mucha flexibilidad de planificación y tienen en cuenta sus preferencias.
Por lo general, hay tres turnos por día: abierto, al mediodía y cerrado, y las ubicaciones ocupadas pueden tener dos turnos al mediodía.
Los detalles de los cambios reales en las respuestas publicadas por los baristas se pueden encontrar en el sitio de trabajo de Indeed.com. Sin embargo, los tiempos de turno típicos son los siguientes:
- Apertura / mañanas: 4.30 o 7.30 a 12.00 o 15.00
- Cambio de horario de día: de 9h o 12h a 15h o 20h
- Cambio de tarde / cierre: 16:00 o 17:30 a 23:30
Para las tiendas que abran antes, los horarios de los turnos serán los siguientes:
- Apertura / turno mañana: de 4:00 a 13:00
- Cambio de mediodía: de 8:00 am a 4:00 pm
- Turno de tarde: de 15:00 a 23:00
¿Cuáles son los horarios del turno de mediodía en Starbucks?
El horario de trabajo del turno de mediodía puede variar de una tienda Starbucks a otra por varias razones, incluida la cantidad de empleados disponibles para trabajar y el grado de ocupación de una ubicación específica.
Habrá más turnos de mediodía en una zona concurrida de la tienda que en una más tranquila, pudiendo haber dos turnos de mediodía.
Un horario con dos turnos al sur podría verse así:
- Turno tarde: 11:00 – 17:00
- Cambio de tarde: 13:00 – 19:00 horas
¿Quién es el jefe de turno en Starbucks?
los Supervisor de turno es responsable de planificar y gestionar los cambios, así como de gestionar las actividades del equipo de tienda.
Un gerente de turno es una función gerencial que requiere un año de experiencia en servicio al cliente en un entorno minorista o de restaurante. Los nuevos y primeros empleados están sujetos al jefe de turno y están bajo su cuidado durante el período de prueba.
Dado que Starbucks tiende a promocionarse internamente, muchos gerentes de turno comenzaron como baristas y comprenden las necesidades de todos los que desempeñan el rol principal.
¿Starbucks ofrece horarios de trabajo flexibles?
Starbucks ofrece horarios de trabajo flexibles y está en equilibrio con la necesidad de cambiar de turno, siempre que notifique al gerente de la tienda, al asistente del gerente o al gerente de turno tres semanas antes de que se publiquen los nuevos horarios.
A veces, si la tienda tiene poco personal, es posible que el horario no siempre pueda adaptarse a los turnos preferidos de todos.
Sin embargo, el planificador generalmente hace todo lo posible para asegurarse de que su horario de trabajo se ajuste a sus clases, trabajo escolar y otros compromisos.
¿Starbucks hace turnos de 4 horas?
Starbucks programa turnos de cuatro horas para los empleados a tiempo parcial con bastante regularidad y, a menudo, crea un horario de turnos semanales de cuatro horas para los nuevos empleados.
Por lo general, cuatro horas es la cantidad mínima de tiempo que se programará a un empleado para un solo turno. Sin embargo, el turno más corto que se puede programar es de tres horas, aunque esto es raro.
¿Cuáles son las horas mínimas de trabajo en Starbucks semanalmente?
El gerente de la tienda establece las horas mínimas de trabajo por semana de Starbucks, pero se toman en cuenta sus preferencias.
Los gerentes de las tiendas suelen ser muy flexibles y comprensivos cuando se trata de programar horas. Sin embargo, en general, menos de 12 horas a la semana no es práctico desde el punto de vista de la continuidad.
Para obtener más información sobre Starbucks, también puede ver nuestras publicaciones sobre si Starbucks está probando drogas o contratando a Starbucks a los 14 años, y por qué Starbucks es tan caro.
Solicitud
Los horarios de los turnos en Starbucks varían según la ubicación y, por lo general, se basan en las necesidades de personal, así como en su disponibilidad.
Los gerentes de turno, gerentes de tienda y/o subgerentes establecen y publican un cronograma de turnos con tres semanas de anticipación y, por lo general, son muy comprensivos y flexibles con respecto a sus preferencias.