Política de vacaciones de Amazon (todo lo que necesitas saber)
¿Estás pensando en trabajar en Amazon o simplemente te interesa conocer más sobre sus políticas laborales? ¡Estás en el lugar correcto! La política de vacaciones de Amazon es un aspecto fundamental para comprender cómo la empresa cuida de sus empleados y promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal. En este artículo, desglosamos todo lo que necesitas saber sobre días de descanso, permisos, y beneficios especiales que la compañía ofrece a sus trabajadores. Prepárate para descubrir cómo Amazon se esfuerza por crear un entorno laboral que valore tanto el esfuerzo como el bienestar de su equipo. ¡Sigue leyendo y entérate de todos los detalles!
Amazon emplea a millones de personas en sus funciones de almacenes, oficinas y administración cada año.
Pero antes de solicitar un trabajo en Amazon, es posible que sienta curiosidad por el tiempo de vacaciones que ofrece el vendedor. Por ejemplo, ¿los trabajadores a tiempo parcial tienen vacaciones? ¡Aquí está todo lo que descubrí sobre la política de vacaciones de Amazon!
Política de vacaciones de Amazon en 2022
Amazon ha estado otorgando vacaciones pagadas a los empleados desde 2022. Sin embargo, la cantidad de tiempo de vacaciones que gana cada empleado depende de si se les paga por hora o según su salario, y la cantidad de horas que trabajan cada semana. Además, la cantidad de vacaciones aumenta después del primer año de trabajo en Amazon.
¡Siga leyendo para obtener más información sobre la licencia paga para empleados a tiempo completo y por horas, y si Amazon otorga licencia por enfermedad pagada!
¿Cuál es la política de vacaciones de Amazon?
Cantidad Los empleados de Amazon se ganan sus vacaciones depende de si la empresa les paga por hora o por salario.
Por ejemplo, los empleados regulares de Amazon obtienen dos semanas de vacaciones durante su primera semana de empleo.
Después de completar el segundo año de empleo, los empleados de tiempo completo reciben tres semanas de vacaciones.
Los trabajadores por hora de Amazon, por otro lado, ganan cinco días de vacaciones en su primer año de empleo y diez días en su segundo año en Amazon.
¿Todos los empleados de Amazon tienen la misma cantidad de vacaciones?
Amazon no les da a todos sus empleados la misma cantidad de tiempo de vacaciones.
En cambio, la cantidad empleado gana licencia se basa en el número de horas trabajadas cada semana.
Amazon divide a sus empleados en clases para que sea más fácil para las personas calcular cuánto tiempo de vacaciones acumulan cada semana.
Por ejemplo, Amazon divide a sus trabajadores por hora en las siguientes clases:
- Clase F (trabajo 40 horas a la semana)
- Clase R (trabajo 30-39 horas por semana)
- Clase H (trabajo 20-29 horas por semana)
Tenga en cuenta que estos trabajos no se aplican a los empleados de Amazon California, ya que el estado tiene diferentes leyes de beneficios para empleados.
¿Cómo se rastrea el tiempo de vacaciones de Amazon?
Amazon realiza un seguimiento del tiempo de vacaciones de sus empleados en cada período de facturación. Por ejemplo, el tiempo de vacaciones pagado se basa en el período de pago de los empleados de Amazon.
Entonces, cada cheque de pago muestra cuánto tiempo de vacaciones pagadas ha ganado el empleado.
¿Cuánto tiempo de vacaciones ganan los empleados de Amazon por hora durante el primer año?
Durante su primer año con Amazon, los empleados ganan una variedad de vacaciones pagadas según la clase (ver arriba).
Por ejemplo, los empleados de la clase F (40 horas a la semana) reciben cinco días de vacaciones pagadas durante su primer año de empleo.
Por otro lado, los empleados de clase R (30-39 horas por semana) ganan 3,75 días de vacaciones en su primer año en Amazon.
Finalmente, los trabajadores a tiempo parcial (20-29 horas a la semana) reciben 2,5 días de vacaciones en el primer año.
¿Cuánto tiempo de vacaciones ganan los empleados de Amazon?
>Los trabajadores contratados por Amazon ganan un poco más de vacaciones pagadas que los trabajadores por hora en el primer año.
Sin embargo, vacaciones pagadas para empleados asalariados varía con el número de horas que trabaja cada semana.
Por ejemplo, los empleados de tiempo completo que trabajan 40 horas o más a la semana reciben diez días de vacaciones pagadas durante su primer año de empleo.
Si un empleado de tiempo completo trabaja de 30 a 39 horas, obtiene 7,5 días de vacaciones pagadas.
Finalmente, los trabajadores a tiempo parcial (20-29 horas a la semana) reciben cinco días de vacaciones pagadas durante su primer año de empleo.
¿Amazon ofrece tiempo personal pagado para los empleados?
Sí, Amazon ofrece tiempo personal pagado a sus empleados y se cobra de manera diferente al tiempo de vacaciones pagado.
Según el sitio web de Amazon, los empleados acumulan su tiempo personal pagado el último día del primer período de facturación y el 1 de enero en los años posteriores.
El resto de su tiempo personal pagado que ganan los empleados se distribuye entre los 11 períodos de pago quincenales restantes, o cinco períodos de pago si le pagan mensualmente.
¿Cuánto tiempo personal tienen los empleados de Amazon?
Al igual que el tiempo de vacaciones pagado, el tiempo personal pagado varía según la cantidad de horas que trabaja un empleado de Amazon cada semana.
Por ejemplo, la cantidad de tiempo personal pagado que ganan los empleados de Amazon por año se divide en las siguientes categorías:
- Tiempo parcial (20-29 horas a la semana) ganas tres días
- Tiempo reducido (30-39 horas por semana) gana 4.5 días
- Tiempo completo (40 horas o más por semana) gana seis días
¿Amazon ayuda a los empleados enfermos?
Además de las vacaciones pagadas y el tiempo personal, Amazon también otorga a los empleados tiempo por enfermedad.
Sin embargo, la cantidad de licencia por enfermedad que ganan los empleados de Amazon depende de las ordenanzas locales, municipales y estatales.
Para averiguar cuánto tiempo está enferma su ubicación local de Amazon, llame a la línea directa de servicio al cliente al (866) 749-7538.
¿Amazon paga extra a sus empleados durante las vacaciones?
Uno de los beneficios de trabajar en Amazon es que la empresa paga a los empleados un extra (una vez y media) en ciertos días festivos.
Amazon paga extra a los empleados en días festivos para agradecerles por tomarse el tiempo en días especiales. Los días festivos que califican para salarios adicionales incluyen:
- Año Nuevo
- dia de la memoria
- Día de Martin Luther King Jr.
- Día de la Independencia
- Navidad
- Acción de gracias
- dia de trabajo
¿Los empleados obtienen licencia de Amazon?
Amazon ofrece licencias a los empleados por motivos de calificación.
Sin embargo, la mayoría de las licencias en Amazon no son remuneradas, con la excepción de ciertas licencias de maternidad y paternidad, licencias de jurado, licencias militares y licencias por abandono.
Otras razones por las que Amazon otorga vacaciones incluyen:
- Condiciones médicas elegibles
- Adopción de un nuevo niño
- Razones personales
Todas las vacaciones de Amazon tienen diferentes límites de duración, y algunas pueden incluso requerir un certificado o aprobación de su gerente o departamento de recursos humanos.
Si desea obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones sobre la edad de contratación de Amazon, el programa de capacitación de Amazon y la política de duelo de Amazon.
Solicitud
Amazon ofrece a sus empleados vacaciones pagadas, ya sea por horas o por salario. Además, los empleados de Amazon obtienen sus vacaciones independientemente de si trabajan a tiempo completo o parcial.
La cantidad de licencia que gana cada empleado en Amazon depende de la cantidad de horas que trabaja por semana.
Con esto, Amazon divide a los empleados en grados (F, R y H) para ayudar a las personas a comprender fácilmente cuánto tiempo de licencia ganarán.
Amazon emplea a millones de personas en sus funciones de almacenes, oficinas y administración cada año.
Pero antes de solicitar un trabajo en Amazon, es posible que sienta curiosidad por el tiempo de vacaciones que ofrece el vendedor. Por ejemplo, ¿los trabajadores a tiempo parcial tienen vacaciones? ¡Aquí está todo lo que descubrí sobre la política de vacaciones de Amazon!
Política de vacaciones de Amazon en 2022
Amazon ha estado otorgando vacaciones pagadas a los empleados desde 2022. Sin embargo, la cantidad de tiempo de vacaciones que gana cada empleado depende de si se les paga por hora o según su salario, y la cantidad de horas que trabajan cada semana. Además, la cantidad de vacaciones aumenta después del primer año de trabajo en Amazon.
¡Siga leyendo para obtener más información sobre la licencia paga para empleados a tiempo completo y por horas, y si Amazon otorga licencia por enfermedad pagada!
¿Cuál es la política de vacaciones de Amazon?
Cantidad Los empleados de Amazon se ganan sus vacaciones depende de si la empresa les paga por hora o por salario.
Por ejemplo, los empleados regulares de Amazon obtienen dos semanas de vacaciones durante su primera semana de empleo.
Después de completar el segundo año de empleo, los empleados de tiempo completo reciben tres semanas de vacaciones.
Los trabajadores por hora de Amazon, por otro lado, ganan cinco días de vacaciones en su primer año de empleo y diez días en su segundo año en Amazon.
¿Todos los empleados de Amazon tienen la misma cantidad de vacaciones?
Amazon no les da a todos sus empleados la misma cantidad de tiempo de vacaciones.
En cambio, la cantidad empleado gana licencia se basa en el número de horas trabajadas cada semana.
Amazon divide a sus empleados en clases para que sea más fácil para las personas calcular cuánto tiempo de vacaciones acumulan cada semana.
Por ejemplo, Amazon divide a sus trabajadores por hora en las siguientes clases:
- Clase F (trabajo 40 horas a la semana)
- Clase R (trabajo 30-39 horas por semana)
- Clase H (trabajo 20-29 horas por semana)
Tenga en cuenta que estos trabajos no se aplican a los empleados de Amazon California, ya que el estado tiene diferentes leyes de beneficios para empleados.
¿Cómo se rastrea el tiempo de vacaciones de Amazon?
Amazon realiza un seguimiento del tiempo de vacaciones de sus empleados en cada período de facturación. Por ejemplo, el tiempo de vacaciones pagado se basa en el período de pago de los empleados de Amazon.
Entonces, cada cheque de pago muestra cuánto tiempo de vacaciones pagadas ha ganado el empleado.
¿Cuánto tiempo de vacaciones ganan los empleados de Amazon por hora durante el primer año?
Durante su primer año con Amazon, los empleados ganan una variedad de vacaciones pagadas según la clase (ver arriba).
Por ejemplo, los empleados de la clase F (40 horas a la semana) reciben cinco días de vacaciones pagadas durante su primer año de empleo.
Por otro lado, los empleados de clase R (30-39 horas por semana) ganan 3,75 días de vacaciones en su primer año en Amazon.
Finalmente, los trabajadores a tiempo parcial (20-29 horas a la semana) reciben 2,5 días de vacaciones en el primer año.
¿Cuánto tiempo de vacaciones ganan los empleados de Amazon?
>Los trabajadores contratados por Amazon ganan un poco más de vacaciones pagadas que los trabajadores por hora en el primer año.
Sin embargo, vacaciones pagadas para empleados asalariados varía con el número de horas que trabaja cada semana.
Por ejemplo, los empleados de tiempo completo que trabajan 40 horas o más a la semana reciben diez días de vacaciones pagadas durante su primer año de empleo.
Si un empleado de tiempo completo trabaja de 30 a 39 horas, obtiene 7,5 días de vacaciones pagadas.
Finalmente, los trabajadores a tiempo parcial (20-29 horas a la semana) reciben cinco días de vacaciones pagadas durante su primer año de empleo.
¿Amazon ofrece tiempo personal pagado para los empleados?
Sí, Amazon ofrece tiempo personal pagado a sus empleados y se cobra de manera diferente al tiempo de vacaciones pagado.
Según el sitio web de Amazon, los empleados acumulan su tiempo personal pagado el último día del primer período de facturación y el 1 de enero en los años posteriores.
El resto de su tiempo personal pagado que ganan los empleados se distribuye entre los 11 períodos de pago quincenales restantes, o cinco períodos de pago si le pagan mensualmente.
¿Cuánto tiempo personal tienen los empleados de Amazon?
Al igual que el tiempo de vacaciones pagado, el tiempo personal pagado varía según la cantidad de horas que trabaja un empleado de Amazon cada semana.
Por ejemplo, la cantidad de tiempo personal pagado que ganan los empleados de Amazon por año se divide en las siguientes categorías:
- Tiempo parcial (20-29 horas a la semana) ganas tres días
- Tiempo reducido (30-39 horas por semana) gana 4.5 días
- Tiempo completo (40 horas o más por semana) gana seis días
¿Amazon ayuda a los empleados enfermos?
Además de las vacaciones pagadas y el tiempo personal, Amazon también otorga a los empleados tiempo por enfermedad.
Sin embargo, la cantidad de licencia por enfermedad que ganan los empleados de Amazon depende de las ordenanzas locales, municipales y estatales.
Para averiguar cuánto tiempo está enferma su ubicación local de Amazon, llame a la línea directa de servicio al cliente al (866) 749-7538.
¿Amazon paga extra a sus empleados durante las vacaciones?
Uno de los beneficios de trabajar en Amazon es que la empresa paga a los empleados un extra (una vez y media) en ciertos días festivos.
Amazon paga extra a los empleados en días festivos para agradecerles por tomarse el tiempo en días especiales. Los días festivos que califican para salarios adicionales incluyen:
- Año Nuevo
- dia de la memoria
- Día de Martin Luther King Jr.
- Día de la Independencia
- Navidad
- Acción de gracias
- dia de trabajo
¿Los empleados obtienen licencia de Amazon?
Amazon ofrece licencias a los empleados por motivos de calificación.
Sin embargo, la mayoría de las licencias en Amazon no son remuneradas, con la excepción de ciertas licencias de maternidad y paternidad, licencias de jurado, licencias militares y licencias por abandono.
Otras razones por las que Amazon otorga vacaciones incluyen:
- Condiciones médicas elegibles
- Adopción de un nuevo niño
- Razones personales
Todas las vacaciones de Amazon tienen diferentes límites de duración, y algunas pueden incluso requerir un certificado o aprobación de su gerente o departamento de recursos humanos.
Si desea obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones sobre la edad de contratación de Amazon, el programa de capacitación de Amazon y la política de duelo de Amazon.
Solicitud
Amazon ofrece a sus empleados vacaciones pagadas, ya sea por horas o por salario. Además, los empleados de Amazon obtienen sus vacaciones independientemente de si trabajan a tiempo completo o parcial.
La cantidad de licencia que gana cada empleado en Amazon depende de la cantidad de horas que trabaja por semana.
Con esto, Amazon divide a los empleados en grados (F, R y H) para ayudar a las personas a comprender fácilmente cuánto tiempo de licencia ganarán.
Y estatales, así como de las políticas específicas de cada instalación. Generalmente, los empleados pueden acumular tiempo de licencia por enfermedad basado en las horas trabajadas. Sin embargo, las reglas exactas pueden variar, por lo que es recomendable consultar la normativa local o comunicarse con el departamento de recursos humanos para obtener información más precisa sobre la licencia por enfermedad en su área específica.
Resumen de las políticas de licencia y vacaciones en Amazon:
- Licencia por enfermedad pagada:
– La cantidad de tiempo de licencia por enfermedad puede variar según las leyes locales y estatales.
– Los empleados deben verificar con recursos humanos para conocer los detalles específicos.
- Política de vacaciones:
- Empleados a tiempo completo:
– Dos semanas de vacaciones durante el primer año.
- Tres semanas de vacaciones a partir del segundo año.
– Empleados por hora:
– Cinco días de vacaciones durante el primer año.
- Diez días en el segundo año.
– El tiempo de vacaciones se acumula basándose en las horas trabajadas, y la cantidad exacta depende de la «clase» del empleado (F, R, H).
- Tiempo personal pagado:
– Varía de acuerdo al número de horas trabajadas. Ejemplos incluyen:
– Tiempo parcial (20-29 horas): 3 días.
– Tiempo reducido (30-39 horas): 4.5 días.
– Tiempo completo (40 horas o más): 6 días.
- Días festivos:
- Amazon paga un extra a los empleados que trabajen en días festivos designados.
- Licencias:
- Amazon ofrece diferentes tipos de licencias (maternidad, paternidad, etc.), pero la mayoría son no remuneradas, excepto ciertas licencias específicas.
Consideraciones importantes:
- La política de beneficios puede variar por ubicación, especialmente en estados como California, donde las leyes son diferentes.
- Es recomendable que los empleados revisen sus contratos y hablen con recursos humanos para comprender todos los beneficios disponibles en su situación particular.
Para obtener más información y detalles específicos, los empleados de Amazon deben consultar su manual del empleado y comunicarse con el departamento de recursos humanos si tienen dudas.
Andrei constantin: ¡Exacto! A mí me pasó algo similar, al principio la política me sonaba a chino. Pero luego, cuando leí el artículo y me puse en acción, logré planear unas vacaciones que necesitaba a gritos. Fui a la playa y fue una escapada increíble. Las vacaciones son importantes para nuestra salud mental, así que tener claro cómo funcionan es fundamental. ¡A aprovechar esos días libremente!
¡Hola, jesus alejandro! La verdad es que el artículo sobre la política de vacaciones de Amazon me pareció súper completo y útil. A mí me pasó que cuando trabajé allí, no tenía muy claro cómo funcionaban las vacaciones, pero una vez que lo entendí, ¡fue un alivio! Aproveché mis días para hacer un viaje que tenía pendiente. Así que sí, creo que es esencial que todos conozcamos nuestros derechos en ese aspecto.
Constanti: ¡Totalmente de acuerdo, jesus alejandro! La política de vacaciones de Amazon es un tema que puede causar mucha confusión. Yo también pasé por eso y al principio no sabía ni cómo pedir mis días libres. Pero una vez que leí más sobre el tema, me di cuenta de que tenía más opciones de las que creía. Mis vacaciones me sirvieron para desconectar y recargar energías, así que estoy muy agradecido por ello. Es clave que la gente se informe bien para sacar el máximo provecho.