¿Walmart está sindicalizado? (Todo lo que necesitas saber)

Los sindicatos son una forma poderosa para que los trabajadores satisfagan sus necesidades, preocupaciones y deseos al aprovechar los números y un objetivo común.

Si bien son más comunes en industrias como la educación y la aplicación de la ley, los sindicatos representan a trabajadores de muchos campos diferentes, incluido el comercio minorista.

Como uno de los minoristas más grandes del mundo, es posible que se pregunte: ¿Walmart está sindicalizado? ¿Están representados algunos, si no todos, de sus empleados, como Costco? Esto es lo que necesita saber.

¿Walmart está sindicalizado en 2022?

Los empleados de Walmart no están sindicalizados actualmente. Si bien Walmart sostiene que no son «antisindicales» sino «pro-afiliados», la evidencia sugiere que el gigante minorista está participando en actividades antisindicales, como la vigilancia de los empleados. Si bien algunos grupos han intentado sindicalizarse a lo largo de los años, estos esfuerzos han fracasado.

Para obtener más información sobre por qué los empleados de Walmart no están sindicalizados, qué han intentado sindicalizar los empleados de Walmart en el pasado y si los empleados pueden intentarlo en el futuro, ¡siga leyendo!

¿Por qué Walmart no está sindicalizado?

Walmart es un negocio extremadamente rentable, con más de 11 000 tiendas en todo el mundo, cientos de millones de clientes y miles de millones de dólares en ingresos cada año.

Además, emplean a millones de personas en todo el mundo, 1,6 millones de las cuales están en EE. UU.

El poder de una empresa con un alcance tan global es enorme, más allá de lo que muchos de nosotros podemos imaginar.

Y mantener la rentabilidad, en realidad aumentar la rentabilidad, cada año es el objetivo de cualquier negocio, en cualquier lugar, sin importar su tamaño.

Entonces, si tuviera que adivinar, con todos los millones de empleados, Walmart probablemente quiera evitar el drenaje de sus recursos financieros que los sindicatos pueden crear potencialmente.

Wes Bennet trabajó para Walmart durante casi 20 años.

En su opinión, en Página de Quora sobre la relación de Walmart con los sindicatos«… muchos de los beneficios que prometen los sindicatos dejan de ser rentables».

Continuó señalando que a medida que aumentaron los beneficios de los empleados, también lo hicieron los precios de los productos.

Y eso evitaría que Walmart ofrezca los precios más bajos para miles de productos, básicamente todo su modelo de negocio.

El poder de negociación colectiva de millones de trabajadores capacitados, especialmente en este momento, sería extremadamente perjudicial para una empresa que ha estado operando de cierta manera durante tanto tiempo.

En lugar de permitir que sus empleados se sindicalicen, Walmart mantiene una fuerte postura «a favor de los asociados».

Indican que preferirían contactar a los empleados directamente en lugar de a través de un tercero.

¿Qué ubicaciones de Walmart están sindicalizadas?

Al momento de escribir este artículo, ninguna ubicación de Walmart en los EE. UU. o en otros lugares está sindicalizada actualmente.

Cuando un departamento o tienda intenta sindicalizarse, Walmart actúa rápidamente para cerrar estas operaciones, en el mejor interés de la empresa.

Consulte la siguiente sección para ver ejemplos de las acciones de destrucción de relaciones de Walmart.

¿Alguna vez los empleados de Walmart han tratado de sindicalizarse?

¿Alguna vez los empleados de Walmart han tratado de sindicalizarse?

Los empleados de Walmart han tratado de formar sindicatos en el pasado.

Quizás el ejemplo más famoso tuvo lugar en 2000cuando el departamento de carnes de Jacksonville, TX Walmart se puso en contacto con el Sindicato Unido de Trabajadores de Alimentos y Comercio.

Después de que su departamento votó para unirse a ZPPSH, por primera vez para los empleados de Walmart, otros tres departamentos de carne hicieron lo mismo.

Los cortadores de carne, encabezados por un carnicero con casi 25 años de experiencia, estaban insatisfechos con las promesas incumplidas y viendo que los nuevos empleados comenzaban con mayores ganancias.

En lo que probablemente fue una represalia directa, Walmart incluyó este original departamento de carnes en el tajomás otros 179 adicionales.

Anunciaron que cambiarían a la carne envasada y se desharían por completo de los carniceros.

Algo similar sucedió en Quebec, Canadá, en 2004.

Toda la tienda está sindicalizada, apoyada por United Food and Commercial Workers Canada.

Los trabajadores prosindicales fueron objeto de hostigamiento, humillación y amenazas por parte de la dirección, lo que condujo a un entorno de trabajo cada vez más hostil.

Sin embargo, al año siguiente, los supervisores anunciaron que la ubicación de Walmart recién inaugurada cerraría pronto.

El caso llegó a la Corte Suprema de Canadá y los jueces fallaron en contra de Walmart, diciendo que el cierre de su tienda en respuesta a la sindicalización era ilegal.

De hecho, en los EE. UU., la ley prohíbe a los empleadores desalentar a los trabajadores de las actividades sindicales mediante amenazas (por ejemplo, diciendo que cerrarán una tienda o reducirán los beneficios).

Sin embargo, Walmart está en problemas una y otra vez por violar estas leyes.

En 2018, Walmart llegó a un acuerdo en el que tuvo que admitir que había infringido la ley al amenazar a los trabajadores que expresaron su apoyo a una huelga u organización.

¿Se sindicalizarán los empleados de Walmart en el futuro?

Parece que la futura sindicalización de los trabajadores de Walmart será una dura batalla, ya que el minorista tiene aparentemente infinitos recursos financieros a su disposición.

Pero organizaciones como OUR Walmart, una rama de ZPPSH, se vuelven más inteligentes y más fuertes cada año.

United For Respect en Walmart (de ahí OUR Walmart) cambió su nombre a United4Respect.

Y sus sitios web afirman que su trabajo ayudó a ganar el nuevo salario base de $ 11 de Walmart.

La actividad sindical, aunque tal vez no produzca muchos resultados oficiales, parece estar ejerciendo una presión constante sobre Walmart.

Por ejemplo, Walmart anunció recientemente que aumentará los salarios de más de 400.000 empleados para proporcionar… salario promedio hasta 15 PLN por hora.

También declararon su intención de tener al menos dos tercios de su plantilla como empleados de tiempo completocon salarios y horarios fijos, hasta principios de 2022

Si desea obtener más información sobre Walmart, también puede consultar nuestros artículos relacionados sobre la ventaja competitiva de Walmart, si Walmart es de propiedad china y si Costco está sindicalizado.

Solicitud

Walmart no está sindicalizado actualmente y tiene una larga historia de renuencia sindical.

Los empleados y organizaciones como UFCW y United4Respect contraatacan, pero la fortaleza de Walmart como empleador es muy intimidante.

A medida que la cultura cambia hacia grandes beneficios y derechos laborales, también estamos viendo el cambio de Walmart, aunque un poco más lento que competidores como Costco y Miejer.

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