El Grupo de Trabajo CAP de Walmart es uno de los grupos de trabajo que ayudan a Walmart a impulsar operaciones exitosas dentro de su estrecha red de operaciones minoristas. Para que las operaciones funcionen sin problemas, los asociados de Walmart se agrupan en diferentes puestos para llenar diferentes departamentos con personas capacitadas.
Por lo tanto, las personas interesadas en trabajar en el departamento de CAP se pueden preguntar, ¿qué es Walmart CAP 3? Tenía curiosidad por lo mismo, ¡así que decidí investigar el trabajo! ¡Esto es lo que descubrí!
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¿Cuál es el rango de CAP 3 en Walmart en 2022?
El puesto de CAP 3 de Walmart en Walmart se refiere a los asociados nocturnos responsables del flujo de mercancías desde el almacén hasta la sala de ventas a partir de 2022. en el procesamiento de mercancías en la tienda.
Si desea obtener más información sobre la importancia de los asociados de Walmart CAP 3, los deberes y responsabilidades, la compensación y más, ¡siga leyendo!
¿Qué significa CAP 3 en Walmart?
Los asociados de Walmart CAP 3 son asociados de CAP que trabajan en el tercer turno de 10 p.m. a 7 a.m.
Idealmente, el CAP en Walmart se refiere a trabajar en el departamento que facilita Proceso de Disponibilidad del Cliente (CAP).
Dicho esto, el departamento se asegura de que los productos se pongan a disposición del cliente para su compra después de pasar por algunos procesos internos desde la entrega por parte del proveedor.
¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un Asociado de Walmart CAP 3?
La responsabilidad principal de un asociado de Walmart CAP 3 es garantizar que los productos se descarguen de los camiones del patio trasero, se separen, firmen y almacenen para la venta individual.
Para lograr esto, los Asociados de Walmart CAP 3 deben completar los siguientes pasos tareas y responsabilidades:
- Asistencia en la preparación de la sala de ventas durante el tercer turno para la apertura de la tienda
- Ayuda en la marcación de la zona de venta para la apertura de la tienda
- Configuración de elementos y funcionalidad de firma
- Asistencia en la descarga de mercancías de los camiones de reparto.
- Asegúrese de que los productos estén etiquetados y colocados en contenedores en la trastienda o almacenados
- Asistencia con el procesamiento nocturno mediante el transporte de palés con mercancías hacia y desde la sala de ventas
- Asistencia en el abastecimiento de salas de ventas y prestación de servicio al cliente cuando sea necesario.
- Colabore con otros compañeros de equipo para garantizar que su entorno de trabajo sea seguro, limpio y libre de riesgos (completando registros de seguridad y manteniendo seguros los dispositivos y las pantallas)
¿Qué es el calcetín Cap 3 en Walmart?
El inventario CAP 3 en Walmart se relaciona con las actividades de almacenamiento durante la noche.
En consecuencia, las actividades incluyen la descarga de mercancías de los camiones hasta su clasificación y exhibición en estanterías.
¿Cuánto gana un empleado de Cap 3 en Walmart?
Se estima que un empleado de Walmart CAP 3 gana aproximadamente 0,76 por hora. Sin embargo, el salario puede ser ligeramente superior o inferior a $ 11,76 según el estado y la tienda Walmart.
¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un supervisor en Walmart Cap 3?
El trabajo principal de un supervisor o gerente de Walmart CAP 3 es ayudar a guiar a los asociados de Walmart durante la noche y garantizar que todos los procesos del departamento estén operativos y funcionales.
Además, los asociados de Walmart CAP 3 se aseguran de que el equipo mantenga un alto nivel de servicio al cliente mientras cumple con los objetivos de producción diarios.
Además, el resto tareas y responsabilidades Los supervisores de Walmart CAP 3 incluyen:
- Proporcionar dirección y coordinar tareas en el departamento de lucha nocturna.
- Evaluar la apariencia de la tienda y la presentación general de los productos.
- Tenga en cuenta cualquier deficiencia y facilite la acción correctiva para corregir las deficiencias.
- Asegúrese de que los estantes estén bien surtidos y etiquetados
- Asegúrese de que todos los productos defectuosos en la tienda se lleven a la sala de quejas.
- Asegúrese de que la tienda sea segura gestionando cualquier accidente nocturno
- Verifique las tiendas para asegurarse de que los dispositivos físicos y las salidas de seguridad sean compatibles
- Recomendar y participar en actividades de capacitación de los asociados de CAP 3 para maximizar la productividad
¿Cuánto gana un supervisor de Walmart CAP 3?
Según Glassdoor, el supervisor de Walmart CAP 3 gana aproximadamente sueldo $16 por hora. Sin embargo, las tarifas pueden ser ligeramente superiores o inferiores a $ 16 por hora.
¿Los empleados de Walmart Drug Test CAP 3 son empleados?
no, walmart no prueba drogas CAP 3 asociados, pero por lo general proporciona verificaciones de antecedentes de todos los empleados de CAP 3.
De acuerdo con la política de la empresa, solo los empleados de ciertos departamentos, como el de Farmacia, están sujetos a pruebas de detección de drogas.
¿Es difícil trabajar en Walmart CAP 3?
Calificar trabajos de Walmart CAP 3 no es necesariamente difícil.
Sin embargo, el trabajo requiere trabajar en un entorno acelerado y atención a los detalles para mantener actualizado su inventario de Walmart.
Para obtener más información sobre Walmart, también puede consultar nuestras publicaciones sobre el Programa de compra de acciones de Walmart, Walmart CAP 2 y Walmart CAP 1.
Solicitud
En general, el grupo de trabajo CAP 3 de Walmart es un equipo de asociados que se aseguran de que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados antes de abrir la tienda.
Además, los empleados de Walmart CAP 3 trabajan durante la noche para garantizar que el inventario de Walmart esté actualizado y que los productos estén ordenados en los estantes.