A medida que los adolescentes ingresan al mercado laboral para ser contratados por salarios antes de la universidad, muchos se preguntan si Target será una opción viable como posible empleador.
Pero antes de que usted y sus padres vayan a la tienda para averiguarlo, es posible que se pregunte si Target está contratando a jóvenes de 16 años. ¡Esto es lo que descubrí!
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¿Target contratará a jóvenes de 16 años en 2022?
Target emplea a jóvenes de 16 años en una variedad de roles, que incluyen almacén, cajero y más. La edad mínima para el empleo legal en muchos estados de EE. UU. es de 16 años, por lo que Target generalmente emplea a adolescentes de esta edad. Los solicitantes de un puesto en Target Distribution Center deben tener al menos 18 años de edad de acuerdo con las leyes de trabajo infantil.
¡Siga leyendo para ver qué otros factores pueden estar involucrados en la contratación de un empleado de Target de 16 años!
¿Para qué puestos puede quedarse un joven de 16 años?
Por lo general, los empleados adolescentes de 16 años de Target pueden trabajar como cajeros o empleados de la bolsa de valores.
Sin embargo, si los adolescentes buscan trabajo en un almacén, deben esperar algunos años, ya que los empleados deben tener más de 18 años para trabajar en el almacén. Centros de distribución objetivo.
Además, los jóvenes de dieciséis años también pueden tener un horario de trabajo limitado cada semana.
Para ver las leyes laborales menores en su área, puede consultar esta guía práctica por cada ley estatal. Consulte las leyes estatales para conocer los requisitos en su área.
¿Qué salario por hora puede ganar un joven de 16 años con Target?
En los últimos años, Target se ha convertido en un elemento permanente subió la apuesta inicial empleados hasta USD 15,00 por hora (esta nueva tarifa también se aplica a los jóvenes de 16 años).
Además de esta tarifa por hora, Target ofrece excelentes beneficios como seguro médico y dental, vacaciones y días de enfermedad, el plan 401(k) y un 10% de descuento.
Si bien es posible que su adolescente no esté entusiasmado con los planes de jubilación, puede beneficiarse de otros beneficios que Target tiene para ofrecer, como programas de desarrollo de liderazgo y capacitación.
Además, para los adolescentes que buscan seguir una carrera en ventas minoristas o administración, Target también ofrece oportunidades de planificación de carrera, entrenamiento y tutoría.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar a propósito?
Aunque Target emplea a estudiantes de último año de secundaria, no emplean a personas más jóvenes que esta, por lo que no es necesario que se presenten personas de 14 o 15 años.
Sin embargo, se pueden hacer algunas excepciones para empleados de 14 a 15 años.
En este caso, los menores de edad deberán presentar un permiso de trabajo a la empresa. Este documento legalmente vinculante debe ser firmado tanto por los padres como por los empleadores.
¿Target contrata a tiempo completo a jóvenes de 16 años?
De acuerdo a ley FederalUn empleado de 16 años no puede trabajar más de 8 horas al día (40 horas a la semana). Esto los hace inelegibles para horas extras.
Además, los empleados de Target de todas las edades también deben recibir 12 horas de descanso en forma de pausas obligatorias.
Esto protege a los adolescentes vulnerables de posibles abusos y deja sus mentes libres para trabajar en la escuela y estudiar.
¿Cuáles son las principales responsabilidades de un joven de 16 años que trabaja en Target?
Además de llegar a tiempo y cumplir con los horarios, el empleado de Target de 16 años debe ser cortés con los clientes.
Además, los adolescentes también deben tomar la iniciativa asumiendo tareas diarias sin pedirlo.
Tal los deberes pueden incluir saludar a los clientes, así como trabajos de limpieza como barrer y lavar.
¿Cómo puede un joven de 16 años solicitar un trabajo en Target?
Para solicitar en línea un trabajo con Target, inicie sesión www.target.com/carreras. En el sitio web, verá una lista de trabajos disponibles y trabajos en su área.
Si experimenta interrupciones o pantallas de computadora azules (nos pasa a los mejores), ¡no se preocupe! Su solicitud permanecerá en el sistema durante 96 horas.
Además, el joven de 16 años también puede visitar la tienda para enviar una solicitud en papel o imprimirla en casa para presentar la solicitud en persona.
¿Deberían los jóvenes de 16 años trabajar en Target?
Un estudiante de secundaria de 16 años debería considerar seriamente trabajar para Target.
No solo es una marca reconocida a nivel nacional en la que la gente confía, sino que también brinda a los adolescentes acceso a una gran cantidad de beneficios y capacitación.
También hay algo que decir sobre las franquicias, que permiten el desarrollo y alientan activamente a los empleados jóvenes a asumir roles de liderazgo.
¿Qué documentos necesitará un joven de 16 años para trabajar en Target?
Como la mayoría de los buscadores de empleo en los EE. UU., el joven de 16 años necesitará uno. Tarjeta de seguro Social y una licencia de conducir válida o una identificación emitida por el estado antes de su búsqueda de trabajo con Target. Los menores también deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos.
Si bien esto puede requerir que su adolescente sea un ciudadano nato, los adolescentes cuyos padres se han naturalizado pueden trabajar en Target.
Si desea obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones relacionadas sobre la indumentaria de Target, la política de descanso de Target y si se realiza o no la prueba de detección de drogas de Target.
Solicitud
Target contratará personal en edad de escuela secundaria, pero su edad mínima es de 16 años.
Si bien pueden operar el cajero o los estantes de suministros, los trabajadores en edad escolar no pueden trabajar en almacenes o centros de distribución.
Dado que Target ofrece una variedad de beneficios educativos y de capacitación, Target puede ser una de las mejores empresas para que los adolescentes comiencen su viaje relacionado con el trabajo.