Family Dollar ofrece a los empleados de tiempo completo una variedad de beneficios que incluyen planes de jubilación, opciones sobre acciones, seguro de vida, 401k y cobertura médica.
Pero si está pensando en conseguir un trabajo con Family Dollar, probablemente tenga curiosidad acerca de la política de enfermedad. Por ejemplo, ¿cuántos días se puede tomar? ¡Le eché un vistazo y esto es lo que descubrí!
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Política de dólar familiar en el día de enfermedad 2022
Family Dollar ofrece a los empleados de tiempo completo hasta diez días de vacaciones pagadas cada año como parte de su paquete de beneficios a partir de 2022. Los empleados pueden usar el tiempo libre pagado para vacaciones, licencia por enfermedad, días personales u otros fines. Sin embargo, el supervisor debe aceptar una licencia por enfermedad y, en algunos casos, puede solicitar un certificado médico.
Si desea obtener más información sobre la política de enfermedad de Family Dollar, quién es elegible y cómo solicitarla, ¡siga leyendo!
¿Cuántos días de licencia por enfermedad da el dólar familiar?
Actualmente, los empleados de tiempo completo pueden obtener hasta diez días de vacaciones pagadas cada año.
Uno de los beneficios de trabajar para Family Dollar es que los empleados de tiempo completo reciben unos días de licencia pagada (PTO).
Además, los días de PTO se pueden usar para cualquier propósito, como vacaciones, licencia por enfermedad, cuidado de un familiar enfermo o días personales.
Sin embargo, obtener un PTO depende de si el empleado trabaja a tiempo parcial o completo.
Esto garantiza que solo los empleados de tiempo completo califiquen para PTO en Family Dollar, donde el empleo de tiempo completo se define como un mínimo de 35 horas a la semana.
No obstante, los trabajadores a tiempo parcial también podrán tomarse días libres, pero no serán remunerados por esos días libres.
¿Es fácil obtener tiempo libre pagado con Family Dollar?
Aunque los empleados de tiempo completo tienen derecho a licencia por enfermedad pagada, la programación puede ser difícil si la tienda no tiene suficiente personal.
Sin embargo, en última instancia, es responsabilidad de su gerente asegurarse de que le paguen por sus días libres.
Además, siempre que cumpla con las condiciones para recibir la licencia por enfermedad, que incluyen:
- Trabajas en la tienda por lo menos 35 horas a la semana
- Trabajó en la tienda a tiempo completo durante al menos 90 días.
- No ha usado los diez días de licencia por enfermedad en el año calendario
- A petición de su supervisor, puede proporcionar un certificado médico o un certificado de salud
¿Puede transferir WOM no utilizado al próximo año para Family Dollar?
En Family Dollar, si no ha utilizado todos sus días de enfermedad o WOM durante el año calendario, los perderá.
En otras palabras, un PTO no utilizado no se transfiere al próximo año calendario en Family Dollar.
¿Qué pasará con su PTO si deja su trabajo para Family Dollar?
Si tiene un PTO sin usar cuando deja su trabajo en Family Dollar, no se le pagará en los días posteriores a su partida.
Por lo tanto, si por alguna razón deja su trabajo en Family Dollar, debe intentar aprovechar el PTO durante el período de aviso de dos semanas y recibir el pago antes de irse.
¿Qué otros beneficios ofrece Family Dollar a los empleados de tiempo completo?
Los empleados de tiempo completo de Family Dollar reciben una gama de beneficios tales como planes de jubilación, opciones sobre acciones, seguro de vida y cobertura médica.
Además, una lista completa beneficios para los asociados de la tienda en las tiendas Family Dollar incluye:
- Plan de retiro
- Plan de compra de acciones de los empleados
- Seguro de vida y AD&D
- Los seguros de invalidez
- ¿Prepararé el servicio?
- Cuentas de Devoluciones y Gastos
- Descuentos en productos relacionados con proveedores
- Planes médicos y de recetas
- Cobertura dental y visual
- programa de asistencia al empleado
- Programa de asistencia en viaje
- Visitas médicas virtuales
- Programa de bienestar
- Vacaciones pagadas
Como puede ver, este paquete integral de beneficios hace de Family Dollar un excelente lugar para trabajar si es un empleado de tiempo completo.
También puede consultar nuestras publicaciones sobre la Política de orfanato de Family Dollar, la Política de terminación de Family Dollar y la Política de hurto en tiendas de Family Dollar para obtener más información.
Solicitud
La póliza de enfermedad de Family Dollar es parte del paquete de beneficios que se ofrece a los empleados que han trabajado allí durante al menos 90 días.
En Family Dollar, los empleados de tiempo completo se definen como aquellos que trabajan 35 horas o más por semana.
Además, los empleados elegibles pueden recibir hasta diez días de licencia paga cada año, que pueden usar para enfermedad, días personales u otros fines.
Además, los empleados de tiempo parcial de Family Dollar pueden obtener licencia por enfermedad, pero esto contará como una licencia sin goce de sueldo.