Política de vacaciones de Verizon (todo lo que necesita saber)

Verizon emplea a más de 132.000 personas en todo el mundo y la empresa es conocida por sus excelentes beneficios. ¿Trabaja en Verizon y desea conocer las reglas de vacaciones de Verizon?

¿Quiere saber si su tiempo de vacaciones necesita ser aprobado primero? Si es así, ¡sigue leyendo a continuación para descubrir todo lo que he descubierto sobre las Reglas de vacaciones de Verizon!

¿Cuál es la política de vacaciones de Verizon para 2022?

La política de vacaciones de Verizon requiere que notifique a su supervisor si planea tomar vacaciones, y su supervisor debe aprobarlo. La duración de las vacaciones que obtenga dependerá de cuánto tiempo trabaje con la compañía, ya que se alarga con Verizon, pero podría llegar a seis semanas en 2022.

¿Desea conocer otros detalles sobre la política de vacaciones de Verizon, como cuándo recibirá tiempo de vacaciones cuando comience a trabajar? Bueno, ¡sigue leyendo para conocer todos los detalles importantes!

¿Los nuevos empleados en Verizon tienen tiempo para irse de vacaciones?

Verizon actualizó recientemente su política de vacaciones para permitir que los nuevos empleados tengan tres semanas de vacaciones.

Por lo tanto, incluso si acaba de ser contratado en su puesto, podrá solicitar vacaciones, incluso en los primeros meses de empleo.

¿Cuánto tiempo pasan los empleados de Verizon en vacaciones?

Como parte de la actualización Política de vacaciones de VerizonLos empleados de Verizon tendrán acceso a diferentes cantidades de vacaciones según el tiempo que hayan estado en la empresa.

Por ejemplo, las nuevas contrataciones y los empleados que han estado en Verizon por menos de tres años tendrán tres semanas de vacaciones, que también incluye lo siguiente según su tiempo en la empresa:

  • Los empleados con 3 a 7 años de trabajo en Verizon reciben cuatro semanas de vacaciones
  • Empleados con 8 a 24 años de experiencia reciben cinco semanas de vacaciones
  • Empleados con más de 25 años de experiencia reciben seis semanas de vacaciones

Además, todos los empleados de Verizon Media que fueron contratados antes de 2020 pueden recibir cinco semanas de vacaciones después de seis años de servicio con Verizon.

¿Cuándo se cuenta el tiempo de vacaciones de Verizon?

El tiempo de vacaciones de Verizon continuará con normalidad y no cambia, lo que significa que es válido del 16 de enero al 16 de octubre a una tasa del 10% mensual.

Además, solo puede acumular el 150% del tiempo máximo de vacaciones en cualquier momento. Esto significa que si tiene 6 semanas de vacaciones, no debe exceder las 8 semanas en ningún momento.

Si supera el umbral, se le pedirá que se tome un tiempo de vacaciones para recuperarse por debajo del umbral del 150 %.

¿Verizon requiere aprobación de tiempo de vacaciones?

¿Verizon requiere aprobación de tiempo de vacaciones?

Aún necesita obtener la aprobación de tiempo de vacaciones, que debe ser aprobada por su supervisor en la ubicación de Verizon donde trabaja.

Además, cada departamento y tienda puede tener calificaciones o pautas adicionales en lo que respecta a la planificación de vacaciones, por lo que debe comunicarse con su gerente antes de programar unas vacaciones.

Desafortunadamente, no hay pautas establecidas de las que podamos hablar, ya que varían según la ubicación y las necesidades de cada tienda.

¿Verizon paga las vacaciones no utilizadas?

Verizon le pagará las vacaciones no utilizadas si es parte de un despido o deja la empresa, pero no todos los estados exigen que las empresas paguen a los empleados por el tiempo de vacaciones no utilizado.

Es más, según ex empleadospuede llevar algún tiempo pagar las vacaciones no utilizadas si ha sido despedido.

Si lo han despedido, es posible que deba comunicarse con ellos si su tiempo de vacaciones no está en su cheque final, ya que a veces puede llevar más tiempo procesar su tiempo de vacaciones acumulado.

También puedes comprobar tabla de pagos final para ver cuánto tiempo tiene Verizon para enviarle legalmente su último cheque de pago, que varía de un estado a otro, aunque las reglas de vacaciones no forman parte de este cuadro.

¿Puedes transferir tu tiempo de vacaciones en Verizon?

De acuerdo a empleados actuales y anterioresVerizon tiene más de 40 horas de vacaciones, aunque esta política está sujeta a cambios en cualquier momento.

Además, debe preguntar a su gerente todos los años si se han realizado cambios en la política de transferencia.

Para obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones sobre Verizon Employee Discount, Verizon Apparel y Verizon Drug Tests.

Solicitud

Verizon tiene una excelente política de vacaciones que permite a los nuevos empleados obtener tres semanas de vacaciones, y la duración de las vacaciones aumenta a medida que continúan trabajando con la empresa.

Además, Verizon permite 40 horas de transferencia y también le pagará el tiempo de vacaciones si lo despiden o deja la empresa, según su estado de residencia y las leyes aplicables.

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