Amazon emplea a millones de personas en cientos de ubicaciones en todo el mundo. Parte de lo que atrae a las personas para trabajar en Amazon son los beneficios, los altos ingresos y la oportunidad de adquirir experiencia laboral.
Pero si es un empleado actual de Amazon, es posible que sienta curiosidad por saber si la empresa permite transferencias a varios puestos dentro de la empresa.
¡Aquí está todo lo que necesita saber sobre la política de transferencia de empleados de Amazon que descubrí durante mi investigación!
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Política de transferencias de Amazon en 2022
Los ex empleados de Amazon informan que debe esperar de 60 a 90 días antes de poder solicitar una transferencia. Además, los empleados dijeron que sus gerentes los hicieron esperar hasta un año antes de poder mudarse. En última instancia, el tiempo de espera para la transferencia de un trabajo a Amazon depende del gerente, el puesto y la temporada.
Si desea conocer los pasos específicos que debe seguir para obtener la aprobación de una transferencia interna con Amazon, ¡siga leyendo!
¿Cómo solicito una transferencia externa a Amazon?
Una transferencia externa es cuando Amazon transfiere a un empleado a un estado, ciudad o almacén diferente para el mismo trabajo o para capacitarlo en un puesto diferente.
En Amazon, las transferencias externas son muy comunes y los empleados actuales informan que califican para una transferencia externa cada dos o tres años.
Si ya es un empleado de Amazon que busca una transferencia externa, todo lo que necesita hacer es hablar con su supervisor o gerente.
Tener reseñas positivas de los empleados durante todo el año aumentará sus posibilidades de obtener la transferencia que desea.
Según ex empleados de Amazon, los empleados son elegibles para una transferencia después de haber trabajado con la empresa durante 60 a 90 días.
¿Cómo solicito una transferencia interna en Amazon?
Si Un empleado de Amazon está interesado en cambiar de puesto en su almacén u oficina actual, Amazon los alienta a hacerlo.
Como resultado, el sitio web del empleado tiene una página interna de búsqueda de empleo donde los empleados pueden navegar por los puestos de trabajo y elegir el que les interese.
Cuando encuentre el puesto al que desea postularse, el sitio web le mostrará el gerente de contratación.
Los ex empleados de Amazon le aconsejan que se comunique directamente con este gerente y, si quieren contratarlo, concertarán una reunión y una entrevista.
Una vez contratado oficialmente, informe a su gerente actual que está transfiriendo posiciones si él o ella aún no lo sabe.
¿Por qué Amazon está transfiriendo empleados?
Amazon es bastante consistente entre los empleados si trabajan en centros de depósito, porque son considerados el motor de toda la empresa.
En los almacenes, los empleados clasifican, rastrean y barajan cientos de paquetes durante su turno.
Amazon mueve el personal del almacén con tanta frecuencia para mantener la empresa lo más productiva posible y no aburrirse con su puesto actual.
Otra razón por la que Amazon prefiere transferir empleados es para alentarlos a desarrollar nuevas habilidades y ser más responsables en el lugar de trabajo.
¿Amazon promueve empleados dentro de la empresa?
Tanto los empleados anteriores como los actuales de Amazon dicen que para obtener un ascenso, es mejor tomar la iniciativa y pedirle un ascenso a su gerente o supervisor.
Los empleados informan que si no solicita los pasos específicos requeridos para una promoción, es fácil perderse en la mezcla de empleados y ser ignorado cuando obtenga una promoción.
Además, las promociones en Amazon son muy limitadas, pero las vacantes laborales son elegibles para cualquier empleado si se siente preparado.
Un informe dice que solo el 20 % de los empleados de Amazon están preparados para un ascenso y se alienta al 70 % a permanecer en su puesto actual.
El 10% más bajo de los empleados en términos de productividad reciben una advertencia para ser más productivos o son despedidos.
En Amazon, el desempeño y la productividad de los empleados se controlan de cerca, lo que brinda a los mejores empleados la oportunidad de ser los primeros en ascender.
¿Cuántos trabajos hay disponibles en Amazon?
Amazon ofrece más de 12.000 puestos de trabajo en todas sus ubicaciones alrededor del mundo. Además, Amazon es una empresa tan poderosa que tiene puestos de trabajo en casi todos los campos que se te ocurran.
Por ejemplo, algunas de las áreas en las que Amazon actualmente ofrece trabajos incluyen:
- Servicio al Cliente
- Desarrollo de software
- Desarrollo de negocios
- Cumplimiento de pedidos y gestión de operaciones.
- Gestión de la cadena de suministro
- Arquitectura
- Marketing
- Relaciones personales
- Ingeniería de la información y soporte
- Ingeniería de Seguridad
- Propiedad
- Varios artículos en stock
Amazon también ofrece la posibilidad de trabajar desde casa en varios puestos para brindar a los empleados condiciones de trabajo más flexibles.
Independientemente del puesto de un empleado en Amazon, la empresa les ofrece ingresos superiores al promedio, importantes beneficios y la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia laboral.
¿Amazon es una buena empresa para trabajar?
Hay opiniones encontradas de empleados actuales y anteriores de Amazon con respecto a su satisfacción con su trabajo en la empresa. Parte del trabajo que desanima a algunas personas es lo exigentes que son ciertos trabajos.
A Amazon le gusta mantener a sus empleados lo más productivos posible y, a menudo, despedirá a los empleados improductivos sin previo aviso.
Sin embargo, la cantidad de beneficios a los que tienen acceso los empleados de Amazon supera cualquier sentimiento negativo que las personas tengan sobre la empresa. Por ejemplo, algunos de los beneficios a los que tienen acceso los empleados de Amazon encender:
- Salario por hora desde $ 15
- Posibilidad de acciones de Amazon
- 50% de coincidencia para planes 401 (k)
- seguro de vida pagado
- Seguro de accidentes
- Consulta financiera
- Servicios de planificación inmobiliaria
- Incapacidad pagada a corto y largo plazo
- Seguro médico, de recetas, dental y visual
- Amazon Care (clínica de salud virtual)
Además, Amazon ofrece la mayoría de estos beneficios y ventajas tanto a sus empleados de medio tiempo como de tiempo completo. Sin embargo, algunos beneficios, como el seguro, solo están disponibles para los empleados de tiempo completo.
Si desea obtener más información sobre Amazon, también puede leer la política de duelo de Amazon, el descuento para empleados de Amazon y la política de descanso de Amazon.
Solicitud
En Amazon, la eficiencia y la productividad son dos atributos que los gerentes y supervisores valoran mucho. Como resultado, los empleados más productivos de Amazon están preparados para los ascensos en la empresa.
Los ex empleados de Amazon recomiendan que para obtener un ascenso, lo mejor es ser directo y preguntarle a su gerente qué pasos debe seguir para obtener uno.