Muchas empresas minoristas en los Estados Unidos han comenzado a reconocer la importancia de la licencia conmemorativa para los empleados, liberándolos para llorar, asistir a funerales y otros preparativos.
Entonces, si está trabajando en Amazon o está solicitando un trabajo en esta tienda en línea líder, es posible que se pregunte: ¿cuál es la política de licencia por orfandad de Amazon para empleados? ¡Esto es lo que descubrí al respecto!
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La política de luto de Amazon en 2022
Amazon ofrece tres días de licencia conmemorativa pagada después de la muerte de los familiares inmediatos de los empleados a partir de 2022. Tanto los empleados de medio tiempo como los de tiempo completo son elegibles para este beneficio. Sin embargo, los afiliados de Amazon, como Whole Foods, tienen reglas diferentes. La cantidad de licencia varía en los estados que legalmente requieren más tiempo libre.
Si desea obtener más información sobre qué empleados califican para una licencia conmemorativa pagada en Amazon, cómo puede solicitar una licencia conmemorativa y mucho más, ¡siga leyendo!
¿Amazon pide pruebas de duelo?
Parece que el minorista en línea no ha publicado una política oficial sobre documentación.
Sin embargo, con base en varias anécdotas, se pidió a algunos empleados que proporcionaran evidencia a sus gerentes.
Si su supervisor solicita documentación, considere usar un certificado de defunción o un obituario para confirmar que un miembro de la familia ha muerto.
¿Se aprueba automáticamente Amazon Mourning?
Por lo general, el gerente debe aprobar manualmente la ausencia antes de que se pueda tomar la licencia paga.
Recuerde que su supervisor puede rechazar su solicitud si la empresa no considera a su pariente como un miembro de la familia inmediata.
Del mismo modo, no puede solicitar la licencia por orfandad cuando se va un amigo cercano u otra persona no relacionada.
¿Puedo tomar una licencia conmemorativa de mascotas de Amazon?
Si bien puede ser muy difícil perder a un gato o un perro que ha compartido su hogar durante muchos años, Amazon no brinda una licencia por luto.
De hecho, este beneficio sigue siendo relativamente raro, z ABC mensajes informan que solo unos pocos empleadores como Mars Inc. y Kimpton Hotels, junto con algunas tiendas de mascotas como Petco, ofrecen permisos para huérfanos para mascotas.
¿Soy elegible para una licencia de Amazon?
En general, todos los empleados de medio tiempo y de tiempo completo son elegibles para la licencia por funeral de Amazon.
Probablemente califique para las vacaciones, incluso si no suele recibir una licencia paga de Amazon, así que asegúrese de preguntarle a su gerente si necesita una licencia por duelo.
Tenga en cuenta, sin embargo, que los contratistas independientes de la empresa normalmente no reciben beneficios y es posible que no puedan solicitar la licencia por orfandad.
¿Amazon me despedirá debido a un UPT negativo?
Si necesita más de tres días por duelo, puede utilizar cualquier tiempo libre disponible (UPT).
Sin embargo, tenga en cuenta que Amazon hace cumplir los límites de tiempo de manera muy estricta, sin importar las circunstancias, y se sabe que despide a los empleados que exceden los límites de UPT hasta en una hora.
Además, tenga en cuenta que la cantidad de horas que usa puede exceder el período real en el que no ha trabajado.
Por ejemplo, llegar seis minutos tarde resultará en una pérdida de una hora entera, según Zona fronteriza. Por lo tanto, para evitar consecuencias imprevistas, planifique cada descanso con cuidado y precisión.
¿Cuántas veces puedo usar el permiso de funeral de Amazon?
No existe una política oficial que limite la licencia por orfandad en caso de fallecimiento de muchos miembros de la familia.
Sin embargo, vale la pena consultar con su supervisor para obtener más orientación.
En cuanto a los empleados de Oregón, la ley estatal puede solicitar un máximo de 12 semanas de vacaciones cada 12 meses (en caso de fallecimiento de seis miembros de la familia).
¿Cómo tomo una licencia por funeral en Amazon?
Para recibir la licencia por orfandad, comuníquese con su gerente para solicitar la licencia y confirmar que califica para este beneficio. Trate de hacer esto lo antes posible para garantizar una notificación adecuada.
Además, asegúrese de obtener y mantener un registro de defunción para estar preparado en caso de que su supervisor le pida pruebas de la muerte de un pariente.
¿Debería tomar una licencia por funeral?
Si califica para este beneficio y el miembro de la familia inmediata ha fallecido, no hay razón de peso para no tomar la licencia.
Recibirá su salario regular cuando esté de licencia familiar y esto no reducirá la cantidad de tiempo libre pagado o no pagado que haya acumulado.
¿Cuál es la política de licencia por funeral con alimentos completos?
Desafortunadamente, la mayoría de los empleados no califican para la licencia conmemorativa si trabajan en Whole Foods Market en los Estados Unidos, a menos que así lo exija la ley.
Por ejemplo, los supermercados Whole Foods en Canadá cumplen con la ley canadiense al proporcionar tres días de vacaciones no pagadas.
Además, Whole Foods y otras empresas de Amazon tienen ubicaciones en Oregón donde el gobierno estatal exige que los principales empleadores ofrezcan licencias para huérfanos.
Según esta ley, los empleados de Oregón pueden optar por abandonar su lugar de trabajo sin goce de sueldo durante un máximo de dos semanas con al menos 24 horas de antelación.
Sin embargo, algunos trabajadores a tiempo parcial no califican bajo Ley de Oregón porque debe trabajar al menos 25 horas a la semana para tener derecho a vacaciones.
También debe permanecer empleado por la empresa durante al menos 180 días antes de solicitar la licencia, y solo puede hacer una ausencia hasta 60 días después de la muerte de la persona.
Tenga en cuenta que esta ley se aplica a la partida de un padre, abuelo, hijo, nieto, cónyuge, compañero de familia, así como a la suegra o suegro.
Además de estas relaciones directas, también son elegibles los hijos, padres y abuelos del cónyuge o pareja de hecho.
En los últimos años, un número cada vez mayor de estados han considerado la introducción de la licencia por orfandad, pero aún no la han promulgado.
Las otras subsidiarias de Amazon no siguen necesariamente la misma política que Whole Foods.
Por ejemplo, Puerta de cristal señala que Audible (que ahora es propiedad de Amazon) proporciona a sus empleados hojas huérfanas.
Para obtener más información sobre cómo trabajar en Amazon, puede consultar nuestras otras guías de vestimenta de Amazon Si los conductores de Amazon Prime Now reciben consejos, The Amazon Key y Amazon Flex Guide.
Conclusión: La política de licencia por duelo en la Amazonía
Los empleados de Amazon suelen tener la opción de solicitar tres días libres pagados después de la muerte de sus familiares inmediatos.
Algunos supervisores solicitan documentos relacionados con la muerte, como un obituario de periódico o un certificado de defunción, que estén disponibles. La política de la empresa no siempre se aplica a subsidiarias como Whole Foods, contratistas independientes o empleados fuera de los EE. UU.