Amazon ha estado bajo escrutinio por el trato a sus empleados durante muchos años. Los salarios bajos, los beneficios mínimos y las horas de trabajo difíciles son los temas más discutidos.
Entre estos problemas, Amazon tiene una política de horas extra obligatorias para sus empleados, que muchos encuentran desagradable. Pero, ¿qué implica esta política? Si quieres saber, ¡sigue leyendo este artículo para ver lo que he aprendido!
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Política de horas extras obligatorias de Amazon 2022
Los empleados de tiempo completo de Amazon deben estar en servicio durante al menos un turno de horas extra por semana. Amazon también paga a los trabajadores no asalariados una hora y media de tiempo extra, mientras que los empleados a tiempo completo no son elegibles para salarios adicionales. Además, los empleados no pueden trabajar más de 20 horas extra por semana, pero deben estar disponibles para trabajar durante estas horas.
¡Continúe leyendo este artículo si desea obtener más información sobre quién está obligado a trabajar horas extra en Amazon, cómo se les paga, las excepciones a las horas extra y más!
¿Todos los empleados de Amazon tienen que trabajar horas extras?
Según los empleados actuales y anteriores de Amazon, solo los empleados de tiempo completo deben trabajar horas extra, ya que los empleados de medio tiempo generalmente no tienen que trabajar fuera de los turnos programados.
Esta política de horas extra puede diferir según el trabajo de los empleados de Amazon. Por ejemplo, los conductores de Amazon Fresh tienen horarios de trabajo flexibles y pueden elegir su propio horario.
Sin embargo, los empleados de Amazon que trabajan en el almacén suelen trabajar entre 8 y 10 horas al día, seguidas de 10 a 20 horas extra además del horario laboral habitual.
¿Los empleados de Amazon pagan una hora y media de tiempo extra?
Los empleados de Amazon que cobran por hora tienen una hora y media de horas extras, así como en ocasiones como: Prime Day y festivos.
Por ejemplo, los empleados que ganan $ 15 por hora recibirán un aumento de salario mientras trabajan horas extras y están de vacaciones.
Sin embargo, los empleados de Amazon a los que se les paga en salarios no son elegibles para el pago de horas extra.
Esto también puede aplicarse a las horas de vacaciones, aunque pueden aplicarse diferentes reglas según las leyes laborales de la región del trabajador.
¿Qué sucede si un empleado de Amazon pierde las horas extra programadas?
Amazon impone una serie de restricciones a sus empleados si pierden las horas extra programadas.
Por ejemplo, si un empleado está ausente, Amazon eliminará su UPT, tiempo de vacaciones y tiempo personal.
Las horas extra perdidas pueden ser problemáticas para muchos empleados, ya que se sabe que Amazon programa las horas extra en el último minuto, incluso en la noche antes de un turno.
En consecuencia, si el tiempo de un empleado ya está liquidado y no hay otra opción que perder horas extras (fuera de la ciudad, cita, etc.), esto puede tener graves repercusiones.
Además, los gerentes y supervisores individuales de Amazon pueden ser más comprensivos acerca de la falta de horas extra según las circunstancias, como la falta de asistencia para las horas extra.
Sin embargo, aquellos que estén considerando trabajar en Amazon a tiempo completo siempre deben programar horas extras de última hora en su agenda para evitar conflictos y repercusiones.
¿Existen excepciones para no trabajar horas extras en Amazon?
Amazon no es muy indulgente con los empleados de tiempo completo cuando se trata de programar horas extra.
Sin embargo, generalmente harán una excepción con los empleados que también son estudiantes de tiempo completo.
Desafortunadamente, Amazon no es conocido por las excepciones de horas extra para las responsabilidades de los padres, como recoger a los niños de la escuela o estar en casa mientras el otro padre está trabajando.
Por lo tanto, los padres que estén considerando trabajar en Amazon deben ser conscientes de la probabilidad de que tengan que trabajar horas extras con regularidad.
¿Cuántas horas extras trabajan los empleados de Amazon?
Si bien las horas extra son obligatorias en Amazon, los empleados no pueden trabajar más de 60 horas a la semana.
Según fuentes confiables, las horas extras más comunes son 10 horas adicionales a la semana.
Además, los empleados a tiempo parcial tienen la opción de registrarse para horas extras a través de la aplicación Amazon Employee.
Sin embargo, si intentan programar más de 60 horas a la semana, la solicitud no se procesará.
¿Los empleados de Amazon tienen que trabajar horas extras en Prime Day?
Según un empleado actual de Amazonlos días anteriores al Prime Day, así como al propio Prime Day, suelen ser días de horas extra obligatorios para la mayoría de los empleados.
Los trabajadores a tiempo completo deberán trabajar un mínimo de 55 horas a la semana en Prime Day, agregando 1 o 2 horas adicionales a su turno diario.
Sin embargo, los empleados que trabajan durante estas horas obligatorias deben recibir una hora y media de trabajo, ¡lo que les da un aumento salarial significativo en estos días programados!
Si es un empleado de Amazon, también puede ver nuestras publicaciones relacionadas con la Política de transferencia de Amazon, la Política de interrupción de Amazon y la Política de duelo de Amazon.
Solicitud
Las horas extra son obligatorias para los empleados de Amazon a tiempo completo y opcionales para los empleados a tiempo parcial.
Amazon no permite que los empleados excedan las 60 horas de trabajo por semana, por lo general programan entre 10 y 20 horas extra por semana.
Las horas extraordinarias se compensan con tiempo y la mitad del salario por hora. Sin embargo, los empleados no son elegibles para un aumento de pago de horas extras.