Si trabaja para Publix y sufre la muerte de un familiar o amigo, es posible que se pregunte cuál es la política de duelo de Publix y si le da tiempo libre para lidiar con el duelo.
Le diré todo lo que necesita saber sobre los detalles de la política de duelo de Publix, como quién es elegible para la licencia, ¡así que siga leyendo para averiguarlo todo!
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Política Pública en Luto 2022
La política de luto de Publix es que los empleados de tiempo completo tienen garantizados tres días libres pagados para hacer frente a la pérdida a partir de 2022. Si necesita más tiempo, puede usar sus días de enfermedad o vacaciones para continuar recibiendo su salario. Los trabajadores a tiempo parcial no obtienen ninguna licencia por funeral, pero los gerentes intentarán acomodar un día libre.
Si desea obtener aún más detalles sobre la política de duelo de Publix y las respuestas a las preguntas frecuentes, ¡siga leyendo!
¿Publix paga la licencia por funeral?
Sí, Publix paga el luto; sin embargo, esto se limita solo a los trabajadores de tiempo completo.
Por lo tanto, a menos que trabaje a tiempo completo en Publix, no se le pagará por la licencia conmemorativa, incluso si es hermano o padre del difunto.
¿Cuántos días hay que llorar en Publix?
Publix ofrece tres días de vacaciones pagadas para los empleados de tiempo completo que buscan llorar la pérdida de un ser querido.
Sin embargo, si ya ha solicitado vacaciones por algún otro motivo o no planea trabajar durante estos tres días, no recibirá el pago de vacaciones.
Dicho esto, para que le paguen los tres días de licencia por duelo, tenía que tener un trabajo planeado. Entonces, si ya has tenido un día libre, te pagarán en dos días.
¿Ofrece Publix una licencia conmemorativa para los empleados de cada miembro de la familia o amigo?
Desafortunadamente, Publix solo proporciona licencia conmemorativa pagada si la persona ha sido familiar más cercano del trabajador
En consecuencia, la familia inmediata incluye cónyuges, hermanos, hijos, padres, abuelos y parientes residentes u otras personas importantes.
Sin embargo, el supervisor tiene derecho a otorgar tiempo libre por luto, incluso si la persona no fuera un miembro de la familia inmediata, por lo que es importante hablar con su supervisor.
¿Pulix permite el duelo por más de tres días?
En algunas situaciones, podrá tomarse más tiempo de luto. Pero es poco probable que le paguen por días adicionales a menos que tome días de vacaciones o días de enfermedad para cubrir su tiempo.
Además, si ha acumulado vacaciones o días de enfermedad, usarlos para el luto es útil si viaja fuera del estado y no quiere perder su salario.
¿Existe alguna ley que requiera que Publix ofrezca licencia por orfandad?
No existe una ley federal en los Estados Unidos que requiera que una empresa ofrezca licencia por orfandad, por lo que es un gesto bastante agradable para los empleados.
Además, ninguna empresa o gerente está obligado a otorgar tiempo libre para el funeral, pero la mayoría lo hará, porque es lo correcto en momentos de pérdida y duelo.
¿Pueden los trabajadores de Publix a tiempo parcial tomar una licencia por funeral?
Desafortunadamente, los trabajadores a tiempo parcial no califican para la licencia de duelo estándar de tres días.
Esto no significa, sin embargo, que no podrán asistir a funerales u otros eventos.
Si trabaja a tiempo parcial en Publix, debe hablar con su gerente inmediatamente cuando se dé cuenta de su muerte y se hayan hecho los arreglos.
Sin embargo, la mayoría de los gerentes o supervisores están dispuestos a ofrecer uno o dos días libres a un empleado de medio tiempo, pero estos días serán libres ya que solo los empleados de tiempo completo son elegibles para este beneficio.
¿Con quién más pueden hablar los empleados de medio tiempo de Publix sobre la licencia por funeral?
Supongamos que un trabajador a tiempo parcial no se las arregla con un gerente.
Si este es el caso, Publix tiene un especialista en relaciones comerciales con socios que puede ayudarlo si ocurre un problema.
Además, la información de contacto de Especialista en relaciones con socios comerciales está en la sala de descanso y es un gran recurso en caso de que surjan problemas y el empleado necesite un abogado.
¿Requiere Publix avisos de defunción o certificados de defunción para la licencia?
Publix no tiene una política específica con respecto a qué documentos, si los hay, se necesitan para tomar la licencia por orfandad.
La mayoría de las empresas tienen una política de integridad, pero esto variará según la tienda y el gerente, por lo que es importante preguntar si se requerirá alguna documentación.
Además, los documentos más comunes que confirman la muerte son los avisos de defunción y los avisos del periódico local, un obituario en línea o un certificado de defunción.
Además, el anuncio de celebración de la vida que se encuentra en un funeral también es una buena forma de verificar la muerte en caso de que surja la necesidad.
Para obtener más información, también puede ver nuestras publicaciones sobre Publix Dressage, Publix Drug Test y si Publix está contratando a las 14.
Solicitud
La política de funerales de Publix se aplica solo a los empleados de tiempo completo y les otorgará una licencia paga por un período de tres días.
Dicho esto, en la mayoría de las situaciones, puede tomar una licencia adicional pagada ya sea tomando días de vacaciones o por enfermedad.
Desafortunadamente, no hay licencia pagada para los trabajadores de duelo a tiempo parcial, pero la mayoría de los gerentes trabajarán con el trabajador para ofrecerle al menos un día libre por duelo.
Además, Publix no tiene una política establecida que requiera documentación para fines de verificación, pero vale la pena tener un obituario del difunto por si acaso.