¿Petco tiene asistencia para la matrícula? (Todo lo que necesitas saber)

Tuition Aid, también conocida como reembolso de matrícula, es un tipo de beneficio para empleados en el que un empleador paga parte de la educación universitaria de un empleado, generalmente algo relacionado con el trabajo.

Petco ofrece a sus empleados varios beneficios como incentivos, y si se pregunta si aprender a ayudar es uno de los beneficios, ¡siga leyendo para descubrir lo que encontramos!

¿Petco tiene apoyo para la matrícula en 2022?

Petco no tiene ayuda con las tasas de matrícula en 2022. Algunas fuentes confiables dicen que la compañía lo tuvo en algún momento, pero no pudimos encontrar ninguna mención al respecto en la lista de beneficios. También analizamos lo que dijeron algunos empleados anteriores y actuales sobre los beneficios para empleados, y algunos dijeron que no hay reembolso de matrícula en Petco.

¡Siga leyendo para descubrir todo lo que necesita saber sobre los reembolsos de matrícula y Petco, incluidos otros beneficios ofrecidos por la empresa y otras empresas con Tuition Support!

¿Cuáles son los beneficios de Petco?

Los beneficios para empleados de Petco no incluyen asistencia para el estudio.

Nosotros encontramos algunas fuentes que mencionan uno, pero son de hace años, por lo que podemos suponer que o presentan información falsa o Petco se ha deshecho de ella.

De acuerdo a una de estas fuentesPetco tenía un Sistema de Asistencia de Matrícula que reembolsaba hasta el 25% de los costos de matrícula más altos de un empleado en cursos relacionados con el trabajo.

Si todavía quiere trabajar en Petco y está interesado otros beneficios para los empleados de la empresaofertas:

  1. Descuento para empleados: Petco ofrece un 20 % de descuento para empleados en la mayoría de los productos y un 40 % de descuento en productos pertenecientes a sus marcas.
  2. Plan 401 (k): puede transferir parte de su salario hasta 401 (k) con el tiempo y Petco igualará una parte de él
  3. Plan de Compensación Diferida – En este plan, que está limitado a directores y superiores, puede diferir hasta el 85% del salario base o todas las bonificaciones de fin de año para reducir el impuesto sobre la renta y el ajuste de la empresa.
  4. Médico: puede optar por cobertura médica bajo su organización de proveedores preferidos (PPO), cuenta de ahorros (HSA) u organización de atención médica (HMO) con el respaldo financiero de Petco.
  5. Odontología – Petco ofrece seguro dental a través de una variedad de planes, algunos de los cuales cubren familias
  6. Vista: puede obtener cobertura para un examen de la vista por año, marcos, lentes estándar y especializados, como lentes resistentes a los rasguños o tintados y de contacto.
  7. Tiempo libre pagado: los empleados de Petco reciben PTO si permanecen en la empresa el tiempo suficiente, generalmente un mínimo de 4 meses. ¿Cuánto tiempo obtendrá un aumento, dependiendo de cuánto tiempo haya estado en la empresa, por ejemplo, alguien que lleva 4 meses en la empresa obtendrá hasta 10 días u 80 horas, y alguien que lleva 10 años puede recibir hasta 28 días o 224 horas
  8. Beneficios para viajeros: si viaja hacia y desde el trabajo en transporte público, parte del dinero se toma de su cheque antes de impuestos, por lo que termina pagando menos hasta $ 270
  9. Asistencia legal: usted, su cónyuge o pareja e hijos menores de 26 años pueden usar un abogado en la red de Petco tantas veces como lo deseen para servicios tales como auditorías del IRS, protección al consumidor, compra o venta de viviendas, protección de multas de tráfico, personal bancarrota, testamentos y planificación de sucesiones, y casos de tribunales de menores

¿Qué empresas tienen apoyo para la matrícula?

¿Petco tiene asistencia para la matrícula?

Si está más interesado en el reembolso de su matrícula que en cualquier otra cosa, comprueba lo siguiente:

  1. Amazon – 95% al ​​máximo anual
  2. Apple: hasta $ 5,250 por año
  3. Best Buy: hasta $ 3,500 para pregrado y $ 5,250 para posgrado
  4. Banco de América – Hasta $ 7,500
  5. Carmax – Hasta $ 5,250 / año para empleados de tiempo completo y $ 2,500 / año para empleados de medio tiempo
  6. Chick-Fil-A – diferentes opciones dependiendo de la escuela
  7. Chipotle: 100% en algunos cursos, incluido el diploma de escuela secundaria, hasta $ 5,250 por año para otros
  8. Comcast – Hasta 20% en la Universidad de Arizona
  9. Disney – 100% en las Escuelas Disney Aspire
  10. FedEx – Hasta $ 1,500 por año para cursos relacionados con el trabajo
  11. Brecha: hasta $ 5,000 por año
  12. GEICO – hasta $ 5,250 por año
  13. Home Depot: hasta $ 5,000 / año por salario, $ 3,000 a tiempo completo, $ 1,500 para empleados a tiempo parcial
  14. KFC: una subvención anual por valor de $ 3,000, $ 2,500 o $ 2,000
  15. Pizza Marco – hasta $ 5,250 en la Universidad de Bellevue
  16. McDonald’s: los empleados de la franquicia que forma parte de McDonald’s Archways to Opportunities pueden recibir un rendimiento de $ 3,000 cada año si son gerentes de tiempo completo o $ 2,500 en caso contrario
  17. Papa John’s: 100 % a través de Dough and Degrees si asistes a Purdue y trabajas en una ubicación de propiedad corporativa
  18. Pizza Hut – hasta 51% en Excelsior College
  19. Publix: hasta $ 3,200 por año para colegio y universidad, hasta $ 1,700 de lo contrario
  20. Starbucks: 100% para empleados elegibles que asisten a la Universidad Estatal de Arizona
  21. Taco Bell – hasta $ 5,250 por año
  22. T-Mobile: hasta $ 5,250 / año para empleados de tiempo completo y $ 2,500 para empleados de medio tiempo
  23. UPS – hasta $ 5,250 por año
  24. Verizon: hasta $ 13,250 / año para empleados de tiempo completo y $ 8,000 para empleados de medio tiempo
  25. Wells Fargo – Hasta $ 5,000 por año
  26. Walmart – $ 1 por día para algunos cursos

Si desea saber más, también puede ver nuestras publicaciones sobre si Petco vende erizos, la política de devolución de Petco y si los precios de Petco coinciden.

Solicitud

Desafortunadamente, Petco no tiene un programa de apoyo a la matrícula, aunque en el pasado pudo haber tenido uno que reembolsaba el 25%.

Los beneficios para empleados de Petco incluyen un descuento para empleados, 401 (k) que se adapta, atención médica, dental, oftalmológica y tomas de fuerza. Otras compañías con un programa de reembolso de matrícula incluyen KFC, McDonald’s, Chipotle y Papa John’s.

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