¿Las grandes fiestas contratan adolescentes? (Todo lo que necesitas saber)

Big Lots es un minorista de descuento que se enorgullece de ser una empresa comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y mantener un entorno no discriminatorio.

Como resultado, la mayoría de las personas, incluidos los adolescentes, extrañan trabajar en la tienda. Entonces, si es un adolescente y espera trabajar en Big Lots, ¡siga leyendo para ver si califica para este puesto!

¿Los grandes partidos están contratando adolescentes en 2022?

Big Lots está abierto a contratar adolescentes para varias tareas en la tienda en 2022. Sin embargo, la edad mínima requerida para los adolescentes en Big Lots es de 18 años, por lo que esta política descalifica a los solicitantes menores de 18 años. Los puestos disponibles para adolescentes en Big Lots incluyen un empleado de tienda/almacén, un empleado de inventario nocturno, un gerente de ventas de muebles o un oficial principal de apoyo.

Si desea saber más acerca de si Big Lots contrata a adolescentes, requisitos de edad para Big Lots, trabajos disponibles para adolescentes y más, ¡siga leyendo para conocer más datos!

¿Cuál es la edad requerida para trabajar en grandes volúmenes?

Big Lots emplea a adolescentes de 18-19 años, que es la edad mínima para trabajar en la empresa conforme a su política.

Por lo tanto, los adolescentes de 13 a 17 años no pueden trabajar en Big Lots, ya que deben ser mayores de edad antes de presentar su solicitud.

¿Qué artículos están disponibles para adolescentes en grandes cantidades?

Los puestos principales en Big Lots disponibles para adolescentes incluyen:

  • Compañero de trabajo / trabajador de almacén
  • Un asociado nocturno de la bolsa de valores
  • Ventas de muebles
  • Asociado jefe de soporte

Tenga en cuenta que debe tener al menos 18 años de edad para postularse para cualquiera de los puestos anteriores. Además, Big Lots prefiere una calificación académica mínima de GED o un diploma de escuela secundaria para los puestos anteriores.

Los roles disponibles para los empleados en la adolescencia tardía en Big Lots tienen las siguientes responsabilidades:

1. Empleado de tienda / almacenista

En este puesto, se espera que los empleados realicen tareas operativas en la tienda, como servicio al cliente, pago, descarga de camiones, recuperación de mercancías, almacenamiento y limpieza y mantenimiento ligeros.

En general, este puesto requiere que los colegas operen de manera eficiente y precisa los sistemas POS y participen en el flujo de mercancías.

2. Un asociado nocturno de la bolsa de valores

2. Grandes lotes asociados de acciones durante la noche

El trabajador de almacén nocturno en Big Lots generalmente realiza tareas operativas generales de la tienda, como la descarga de camiones, el almacenamiento, la recuperación de mercancías, así como la limpieza y el mantenimiento ligeros.

Este elemento también requiere que los compañeros de trabajo realicen operaciones del departamento de muebles, como mostrar un ensamblaje de muebles.

Además, los trabajadores de inventario nocturnos realizan otras tareas asignadas por la gerencia de la tienda, incluido el control de mermas, la recuperación de carros y tareas relacionadas con la seguridad.

3. Gerente de ventas de muebles

Una posición de liderazgo en ventas de muebles con Big Lots requiere una edad mínima de 18 años, y la empresa prefiere candidatos con al menos un año de experiencia en ventas minoristas.

Este puesto requiere que los empleados asuman la responsabilidad de la eficiencia del departamento de muebles.

Las responsabilidades de este departamento incluyen la mesa de servicio, el cajero, la documentación de la tienda, la comercialización, el control de mermas, el procesamiento de fletes, el control de inventario y el ensamblaje de productos.

Además, vender muebles en Big Lots también debería ayudar a los clientes a tomar decisiones de compra.

Por ejemplo, deben proporcionar información sobre productos y ayudar a los clientes a elegir en función de sus necesidades y requisitos.

4. El principal asociado de apoyo

El principal especialista de apoyo en Big Lots realiza tareas operativas generales de la tienda, como descarga de camiones, almacenamiento, servicio al cliente, cajero, limpieza ligera y trabajos de mantenimiento..

También brindan orientación a los empleados de la tienda a nivel de ventas y trabajan en estrecha colaboración con la gerencia de la tienda para aumentar el rendimiento general de la tienda.

Además, un importante socio de soporte en Big Lots ayuda a los clientes, mantiene las operaciones de los sistemas de punto de venta e impulsa la participación de los clientes en los programas de fidelización.

Además, ayudan en el trabajo del departamento de muebles y participan en el flujo de mercancías.

Los asociados principales de soporte en Big Lots también ayudan a mantener la apariencia interna y externa de las tiendas y realizan el mantenimiento diario y otras responsabilidades de supervisión.

¿Puedes trabajar en grandes cantidades a los 16?

Lamentablemente, no puede trabajar en Big Lots si es menor de 16 años. Como la edad mínima para trabajar en Big Lots es de 18 años, las personas menores de 18 años están excluidas de trabajar en la tienda.

Sin embargo, otras tiendas como walmart y Objetivo habilitar el trabajo en tiendas para colegas de 16 años o más.

¿Puedo tener 17 años y trabajar en grandes cantidades?

Es posible que no sea elegible para trabajar en Big Lots si es menor de 17 años. Idealmente, la política de Big Lots prohíbe que los jóvenes de 17 años trabajen en la tienda, ya que la edad mínima es de 18 años.

Sin embargo, los jóvenes de 17 años que deseen trabajar en tiendas minoristas pueden trabajar en tiendas con requisitos de edad más bajos, como Walmart y Target.

¿Puedes trabajar en grandes cantidades a las 15?

No puede trabajar en Big Lots a la edad de 15 años. La compañía limita el límite de edad a 18 años, lo que significa que 15 está muy por debajo del requisito de edad mínima para una tienda.

Es más Ley de normas laborales justas de EE. UU. (FLSA) ofrece numerosas restricciones para jóvenes de 15 años, lo que puede no ser ideal en condiciones de flexibilidad de lotes grandes.

¿Qué experiencia necesitan los adolescentes para trabajar en grandes cantidades?

No necesita ningún puesto anterior si es un adolescente que busca puestos de nivel inicial en Big Lots, como trabajador de tienda/almacén o trabajador nocturno.

Sin embargo, los adolescentes con experiencia previa en ventas minoristas pueden encontrar un puesto de gerente de ventas de muebles o un puesto de asociado de apoyo.

Para obtener más información sobre Big Lots, también puede consultar nuestras publicaciones sobre disfraces de Big Lots, si Big Lots paga semanalmente y si Big Lots realiza pruebas de detección de drogas.

Solicitud

Big Lots solo emplea a adolescentes de 18 y 19 años. La tienda sigue la política de la empresa, que especifica la edad mínima de 18 años.

Como resultado, todos los adolescentes entre las edades de 13 y 17 años no pueden trabajar en esta tienda de descuento.

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