En algunos estados de EE. UU., los adolescentes pueden empezar a trabajar a los 14 años; por lo tanto, puede comenzar a buscar trabajo en algunas empresas, incluida Kroger si tiene esta edad.
Si desea obtener más información sobre la edad que debe tener para trabajar en Kroger’s, ¡siga leyendo para encontrar lo que he descubierto!
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¿Kroger contratará a los 14 en 2022?
Afortunadamente, Kroger ha estado contratando a jóvenes de 14 años para trabajar en sus tiendas desde 2022. Sin embargo, las horas de trabajo y los tipos de roles están limitados si tiene esta edad. Además, no todas las tiendas emplean a jóvenes de 14 años según las leyes laborales locales, por lo que debe confirmar el límite de edad con el gerente de la tienda antes de solicitar un trabajo.
Siga leyendo para obtener más información sobre los roles que pueden desempeñar los niños de 14 años en Kroger y las políticas que se aplican en diferentes estados.
¿Qué edad hay que tener para trabajar en Kroger?
Según empleados anteriores y actuales, algunas tiendas Kroger pueden contratarlo si tiene 14 años.
Sin embargo, algunos solo lo contratarán si tiene 15 años o más, lo cual depende de las leyes laborales estatales locales.
Estas restricciones estatales también limitan la cantidad de horas trabajadas a esta edad; por lo tanto, no puede ser contratado debido a estas normas.
Para confirmar estos detalles, puede hablar con el gerente de la tienda en su Kroger local y confirmar la edad de empleo en la tienda.
¿Qué tipo de trabajos puedes hacer en Kroger cuando tienes 14 años?
Algunos de los trabajos que puede obtener en Kroger son cajero, preparador de pedidos, asistente de floristería o asistente de carrito.
Además, debe tener 16 años o más para obtener un trabajo mejor pagado.
¿Kroger está contratando a los 14 años en Texas?
De acuerdo a Ley de trabajo infantil de Texas, los jóvenes de 14 años pueden encontrar trabajo; sin embargo, tienen algunas limitaciones de horas.
Los jóvenes de 14 años no deben trabajar más de 8 horas al día ni más de 48 horas a la semana. Además, no se les permite ir a trabajar antes de las 5 am o después de las 10 pm el día antes del día escolar.
Si su hijo adolescente está en Texas, él o ella puede realizar tareas como caja, embalaje, cumplimiento de pedidos de clientes, etiquetado de precios, hacer mandados y entregas, y más.
Por lo tanto, en Kroger, un niño de 14 años puede trabajar en cualquiera de estos roles durante las horas requeridas por la ley.
Además, de acuerdo con estos reglamentos estatales, un niño de 14 años no debe realizar trabajos relacionados con la operación de vehículos motorizados o maquinaria motorizada.
¿Kroger está contratando a los 14 años en Kentucky?
Si vive en Kentucky, puede trabajar en Kroger a los 14 años según lo permite la ley estatal, pero con algunas restricciones.
Por lo tanto, sobre la base de Ley de trabajo infantil de KentuckyLos niños de 14 años no deben trabajar antes de las 7 a.m. y después de las 7 p.m.
Además, cuando la escuela está en sesión, el número máximo de horas es de tres horas al día si es un día escolar, ocho horas al día en un día después de la escuela y 18 horas a la semana.
Además, cuando la escuela no está en sesión, el número máximo de horas es de ocho horas al día y 40 horas a la semana.
Además, también deben obtener el consentimiento por escrito de sus padres o tutores para trabajar en una tienda como Kroger.
¿Kroger está contratando a la edad de 14 años en Georgia?
Departamento de Trabajo de Georgia también tiene normas sobre el trabajo infantil.
Por lo tanto, los niños de 14 años pueden trabajar en Kroger en Georgia, pero no pueden ser más de 3 horas durante la jornada escolar y 8 horas después de la jornada escolar.
Además, pueden trabajar un máximo de 18 horas durante la semana escolar y 40 horas durante la semana extraescolar.
Además, no deben ir a trabajar antes de las 7 a. m. ni después de las 7 p. m.
¿Kroger está contratando 14 en Ohio?
Los niños de 14 años de Ohio pueden trabajar en Kroger según la ley estatal, siempre que cumplan con las restricciones de la ley.
Por lo tanto, cuando la escuela está en sesión, no deben trabajar más de 3 horas durante la jornada escolar y no más de 8 horas después de la jornada escolar.
Además, tampoco deben trabajar más de 18 horas a la semana, a menos que estén inscritos en un programa de trabajo y estudio.
Además, si se contrata a un adolescente en Kroger, el horario de oficina no debe ser antes de las 7 a. m. ni después de las 7 p. m. si la escuela está en sesión.
También deben realizar trabajos ligeros, como caja y embalaje, y evitar los roles asociados con maquinaria y equipos pesados.
¿Kroger está contratando a los 14 años en Virginia?
Los adolescentes de hasta 14 años pueden trabajar en tiendas como Kroger; sin embargo, no deben operar maquinaria que se considere insegura.
Según el Departamento de Trabajo e Industria de Virginia, cada adolescente de 14 años debe tener un certificado de empleo o un permiso para trabajar en Kroger.
Para obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones sobre el Código de vestimenta de Kroger si Kroger emplea a delincuentes y descuentos para empleados de Kroger.
Solicitud
Kroger emplea a jóvenes de 14 años para trabajar en sus tiendas. Sin embargo, sus horas de trabajo y los tipos de roles que puede desempeñar son limitados si tiene esta edad. Además, no todas las tiendas emplearán a jóvenes de 14 años, según las leyes laborales estatales.
Por lo tanto, debe confirmar con el gerente de su tienda Kroger local antes de solicitar un trabajo; sin embargo, siempre que lo permita la ley estatal, Kroger lo contratará.