Si está buscando un trabajo más cerca de casa, uno que pague más, o simplemente está harto de su empresa actual, está en el mercado para un nuevo trabajo. No hace falta decir que su búsqueda de trabajo puede ser difícil y abrumadora.
Con eso en mente, quiero ayudarlo a encontrar un trabajo que se adapte bien a sus habilidades, experiencia e intereses. Por eso preparé este artículo sobre trabajar en FedEx. ¡Aquí responderé todas sus preguntas sobre FedEx para ayudarlo a decidir si solicitar o no!
mostrar
¿Es FedEx un buen trabajo en 2022?
El 78 % de los empleados de FedEx dicen que es un excelente lugar para trabajar, muy por encima del promedio nacional del 57 % en 2022. Los empleados informan que ser bienvenidos y satisfechos son los dos factores principales que contribuyen a su satisfacción laboral. FedEx Work ofrece salarios competitivos, horas de trabajo garantizadas y beneficios como seguro médico, licencia por enfermedad, horas extra y tiempo libre pagado (PTO).
Hay mucho más que saber sobre trabajar en FedEx, ¡así que asegúrese de leer el artículo completo!
¿Es FedEx un buen trabajo para trabajar?
Al responder a esta pregunta, es importante distinguir entre trabajar en FedEx Express y trabajar en FedEx Ground.
Como resultado, los empleados de FedEx Express son contratados por FedEx Corporation, mientras que los empleados de FedEx Ground trabajan para contratistas independientes.
Por lo tanto, no sorprende que estos dos grupos de empleados tengan experiencias significativamente diferentes en FedEx.
De hecho, los trabajos en FedEx expreso ofrecer un buen salario y un mínimo de 36 horas de trabajo garantizado por semana. Además, estas obras brindan beneficios y mucho espacio para el desarrollo.
Por otro lado, FedEx Ground ofrece en la mayoría de los casos menos beneficios y un salario más bajo.
¿FedEx es un buen empleador?
En general, los empleados consideran a FedEx un buen empleador. De hecho, la empresa ocupó el puesto 100 en la lista Fortune. Las 100 mejores empresas para trabajar 2022.
Además, esta lista se basa en los comentarios de más de 4,3 millones de empleados en los Estados Unidos.
En esta encuesta evalúan su cultura laboral en más de 60 elementos como la confianza en los jefes, la remuneración, la honestidad y el compañerismo.
Además de las encuestas oficiales, las revisiones informales en los sitios de revisión pintan una imagen similar.
Por ejemplo, los empleados actuales describen las relaciones laborales como «familiares» y llenas de espíritu de equipo.
Además, elogian las oportunidades profesionales de la empresa y el compromiso de FedEx de contratar personal interno.
¿Cuánto paga FedEx?
Al buscar trabajo, una de las preguntas más importantes es «¿cuánto paga?»
Desafortunadamente, con FedEx es difícil dar una respuesta inequívoca porque el pago depende por muchos factores diferentes.
Primero, FedEx paga de manera diferente según su ubicación. Así, un empleado puede ganar $15 por hora en un lugar, mientras que otro empleado gana $22 haciendo el mismo trabajo en otro lugar.
Con eso en mente, hay una buena posibilidad de que termines en el extremo inferior de la escala si recién estás comenzando como manejador de paquetes.
Otra cosa que afecta la compensación es si el empleado trabaja para FedEx Express o Ground.
Por ejemplo, los conductores de FedEx Ground suelen ganar alrededor de $ 20 por hora, mientras que los conductores de FedEx Express ganan un promedio de $ 19 a $ 24 por hora.
¿Son buenos los beneficios de FedEx?
Al igual que con la pregunta «¿Es FedEx un buen lugar para trabajar?» esta pregunta requiere dos respuestas separadas para los empleados de FedEx Express y los empleados de FedEx Ground.
Dicho esto, los beneficios de FedEx Express incluyen horas extra, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad, $ 401k. y atención médica y dental.
Los empleados de FedEx Ground, por otro lado, trabajan para contratistas independientes, por lo que los beneficios varían de una compañía a otra. En general, sin embargo, Ground tiene menos beneficios que Express.
En primer lugar, muchos conductores de FedEx Ground no reciben beneficios de salud.
¿Es difícil trabajar en FedEx?
Para la mayoría de los trabajos, FedEx se considera un trabajo físicamente exigente.
De hecho, muchos manipuladores de paquetes se apresuran a señalar cuán exigente físicamente es el trabajo.
Esta función requiere específicamente que los trabajadores se pongan de pie, levanten paquetes pesados (hasta 70 libras) y sigan el ritmo de un entorno que cambia rápidamente.
Aún así, el trabajo es simple y fácil, siempre que preste atención a los detalles y trabaje a un ritmo constante.
Además, trabajar como conductor puede ser físicamente muy exigente, ya que requiere que los mensajeros suban y bajen del camión docenas de veces al día mientras transportan paquetes pesados.
¿Es FedEx un buen trabajo para empezar?
Trabajar en FedEx puede ser un excelente primer trabajo. Como resultado, los empleados solo necesitan un diploma de escuela secundaria (o equivalente).
Además, el empleo es simple y el salario es relativamente competitivo ($ 15- $ 22 por hora).
Además, dadas las exigencias físicas del puesto, puede ser una buena opción para los jóvenes a los que les gusta estar físicamente activos y no se cansan rápidamente.
¿Es fácil ser contratado en FedEx?
Con el auge del comercio electrónico y la gran cantidad de paquetes que lo acompañan, FedEx a menudo tiene dificultades para contratar suficientes empleados para satisfacer la demanda.
En consecuencia, la empresa es contratando constantemente, tanto por tierra como por autopista. De hecho, algunos centros incluso pueden alquilar en el sitio.
dijo que son algunos requisitos qué se debe tener en cuenta al presentar la solicitud; a continuación se muestra una lista de requisitos para el manejo de paquetes:
- Graduación de la escuela secundaria o equivalente
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Ser capaz de ser un jugador de equipo
- Capacidad de elevación de 32 kg (70 lb)
- Capacidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y días festivos, según sea necesario
Además, los repartidores deben cumplir con todos estos requisitos y tener un carnet de conducir impecable y realizar una formación obligatoria.
Para todos los puestos, los solicitantes deben aprobar una prueba de evaluación básica, hacer una entrevista telefónica, completar una prueba física y someterse a una verificación de antecedentes (y una prueba de drogas, si corresponde).
Por lo general, todo este proceso se puede completar en unos pocos días, pero generalmente toma alrededor de dos semanas.
¿Vale la pena trabajar en FedEx?
Si bien toda esta información sobre trabajar para FedEx puede ser útil, es posible que no ayude a los posibles candidatos a decidir si vale la pena o no trabajar para FedEx.
A fin de cuentas, FedEx es una buena compañía para trabajar (especialmente en los puestos de FedEx Express).
Como resultado, los beneficios y salarios son razonables y la gerencia fomenta la promoción. Además, sus horas de trabajo son estables y nunca se quedará sin cosas que hacer.
Aun así, tenga en cuenta que la mayoría de los roles son rápidos y físicamente exigentes.
Entonces, si prefiere sentarse frente a su computadora o tiene problemas de salud, probablemente este no sea el trabajo para usted.
Para obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones sobre si FedEx entrega los envíos a los buzones de correo, si FedEx escanea los paquetes y si FedEx entrega los envíos los sábados.
Solicitud
Con excelentes salarios y beneficios, la mayoría de los empleados actuales consideran que FedEx es un buen trabajo.
Además, la empresa está comprometida con la contratación interna y brinda muchas oportunidades de capacitación para ayudar a los empleados a avanzar en sus carreras.
En general, los expertos favorecen las vacantes de trabajo de FedEx Express sobre los trabajos de FedEx Ground.
Además, los trabajos rápidos brindan mejores beneficios y horarios más consistentes, mientras que los trabajos en tierra dependen en gran medida del contratista específico.