Si ha tenido problemas en el pasado, puede ser difícil encontrar un trabajo estable y bien remunerado. Esto es aún más cierto si tiene una condena penal. Afortunadamente, cada vez más empresas están adoptando un enfoque más holístico para contratar delincuentes en estos días.
FedEx es una de esas empresas. Este gigante naviero contrata a los delincuentes individualmente. Si desea obtener más información sobre cómo trabajar con FedEx con una condena penal, consulte nuestra guía antes de presentar la solicitud.
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¿FedEx contratará delincuentes en 2022?
FedEx emplea a delincuentes, pero los gerentes de reclutamiento son selectivos y determinan individualmente la elegibilidad para la contratación. Por ejemplo, una condena por asesinato y sexo probablemente sea motivo de descalificación en 2022. En el caso de los roles de liderazgo, una condena por conducir en estado de ebriedad probablemente sea problemática, mientras que una condena por robo puede obstaculizar el empleo como transportista de paquetes.
Este artículo está repleto de información valiosa y consejos sobre cómo navegar el proceso de contratación de FedEx con una condena por delito, ¡así que lea el artículo completo antes de presentar la solicitud!
¿Qué tan precisa es la verificación de antecedentes de FedEx?
Las leyes sobre verificación de antecedentes varían de un estado a otro, por lo que la precisión de la verificación de antecedentes depende principalmente del lugar donde vive.
Realmente, 12 estados prohibir el reporte de condenas por más de 7 años.
Estos estados incluyen:
- California
- colorado *
- Kansas *
- Maryland *
- Massachusetts
- Montana
- Nevada
- Nuevo Hampshire *
- Nueva York *
- Tejas *
- Washington*
* excepciones en base a sueldo/sueldo
En los 38 estados restantes, una verificación de antecedentes podría mostrar el registro completo.
¿Qué le impide trabajar en FedEx?
FedEx toma decisiones de contratación caso por caso.
Esto significa que cosas como la naturaleza del delito, el tiempo transcurrido desde que se cometió el delito y lo que ha hecho desde que fue puesto en libertad afectarán si lo contratan o no.
Con todas estas variables en mente, es difícil estar seguro de qué tipos de mala conducta pueden descalificarlo para trabajar en FedEx. Sin embargo, haremos todo lo posible para proporcionar algunas conjeturas informadas.
Lo más probable es que un asesinato o delito sexual lo descalifique para trabajar en FedEx.
Además, los delitos violentos se consideran más graves que los delitos no violentos y es probable que sean más difíciles de abordar durante el proceso de contratación.
Más allá de estos casos más claros, mucho depende del puesto al que te postules. Si está tratando de convertirse en conductor, tener un DUI lo descalifica para este rol.
Del mismo modo, una condena por hurto o hurto grave puede dificultar la búsqueda de trabajo como mensajero de paquetes porque está en contacto constante con la propiedad de otra persona.
¿Qué trabajos están disponibles para los delincuentes en FedEx?
La mayoría de las oportunidades laborales disponibles para los delincuentes en FedEx son: puestos de nivel de entrada. Aquí hay unos ejemplos:
- Mensajero/conductor de camión
- transportador de materiales
- Trabajador de almacén
- conductor del transbordador
- Distribución asociada
- Manejo de paquetes
- Agente de servicio al cliente
¿Cómo puedo mejorar el empleo de FedEx en caso de un delito?
Si se toma en serio la contratación de FedEx pero lo condenan por un delito, sabe que debe dar lo mejor de sí para que lo contraten.
A continuación hay 4 pasos que puede seguir para mejorar sus posibilidades de encontrar un trabajo. Echemos un vistazo más de cerca a lo que son:
1. Elige tu posición con cuidado
Es más fácil que los delincuentes sean contratados en puestos básicos que están en demanda y tienen menos competencia.
Puestos como manejo de paquetes y manejo de materiales/almacén son buenos puestos para que los delincuentes se postulen.
2. Complete su solicitud cuidadosamente
FedEx utiliza Aplicaciones en linea es simple y fácil de hacer. No hay preguntas sobre sus antecedentes penales o condenas penales.
Verifique que no haya errores antes de enviar su solicitud.
Algo tan simple como una falta de ortografía o un signo de exclamación colocado incorrectamente podría ser la diferencia entre conseguir una entrevista o no.
Además, asegúrese de mencionar honestamente sus direcciones anteriores, historial laboral y educación.
El gerente de contratación realizará una verificación completa de antecedentes para averiguar si está mintiendo.
3. Comparte tu historia durante la entrevista
Como se mencionó anteriormente, FedEx no solicita condenas penales en la solicitud. También hay una buena posibilidad de que no se le pregunte al respecto durante la conversación.
Por lo tanto, depende de usted sacar el tema, ya que esta es la única oportunidad de tener algún control sobre su decisión u opinión.
Es mucho mejor compartir su historia con sus propias palabras que para el gerente de contratación recibir noticias de su crimen después de una verificación de antecedentes.
Si bien nunca es conveniente admitir los errores del pasado, hay algunas cosas que puede hacer para facilitar el proceso.
- El tiempo es importante – No mencione su condena penal hasta que termine la entrevista. Esto permite que el gerente de contratación se forme una buena opinión de usted antes de compartir malas noticias.
- Explica tu crimen – Explique brevemente cómo se metió en problemas y cuál fue el resultado. Guarde la respuesta hasta por un minuto o menos. No querrás insistir en este tema.
- Comparte lo que has hecho desde entonces – Esta es probablemente la parte más importante de tu respuesta. Hable sobre la educación o capacitación que completó, las lecciones que aprendió y lo que espera lograr en el futuro.
- Pregúntale al entrevistador si tiene preguntas. – Después de explicar, permita que el entrevistador responda o haga cualquier pregunta.
4. Espera la decisión de empleo
Cómo manejar este último paso depende de usted. Puede comunicarse con el entrevistador por correo electrónico o una nota escrita a mano, o puede esperar pacientemente a que el gerente de contratación se comunique con usted.
Cualquiera que sea el método que elija, asegúrese de que sus expectativas sean realistas, pero recuerde que los delincuentes han trabajado con FedEx en el pasado, ¡así que es posible para usted!
Para obtener más información, también puede leer nuestras publicaciones sobre si FedEx paga semanalmente, realiza pruebas de drogas de FedEx y si FedEx requiere una firma.
Solicitud
FedEx es una gran empresa con muchas ofertas de trabajo, incluidas las que están abiertas a los delincuentes. Si bien mucho dependerá de las circunstancias que rodean su caso y de lo que hizo, ya que aún puede ser contratado como delincuente, asegúrese de ser optimista.