Target mantiene un lugar de trabajo libre de drogas para mantener seguros a los empleados y clientes. Esto significa que los empleados no pueden traer alcohol, drogas o tabaco a las instalaciones de Target.
Pero, ¿Target está probando medicamentos para sus empleados y para aquellos que quieren trabajar allí? Investigué y esto es lo que aprendí.
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¿La prueba de drogas objetivo en 2022?
La política de lugar de trabajo libre de drogas de Target significa que algunos trabajos están sujetos a pruebas de drogas obligatorias que deben completarse y aprobarse dentro de las 24 horas para cumplir con los requisitos del trabajo. Accurate Background administra las pruebas de drogas objetivo fuera del sitio.
Para obtener más información sobre las pruebas de drogas diana, como: cómo hacerlas, para qué se prueban y cómo se prueban, ¡siga leyendo!
¿Cuándo hacer un test de drogas?
Target tiene tres razones principales por las que evaluará a los trabajadores de drogas:
Antes de contratar
El primero suele ser el preempleo, es decir, una condición de su oferta de trabajo que debe cumplir para ser empleado.
Esto no se aplica a todos los empleados de Target y, por lo general, solo se aplica a aquellos que operan las máquinas o solicitan puestos como gerentes o líderes de equipo.
Después del accidente
Si ha habido un incidente en Target en el que un empleado ha causado un daño significativo o requiere atención médica, es posible que se le pida que realice una prueba de detección de drogas.
Esto es para que Target pueda mantener seguros a los empleados y garantizar que el incidente no vuelva a ocurrir.
Causa razonable
También se pueden realizar pruebas de drogas si Target tiene razones para creer que el empleado puede estar usando, distribuyendo o bajo la influencia de drogas prohibidas mientras está en el trabajo.
Los empleados no pueden ser seleccionados al azar para completar una prueba de drogas en Target.
En cambio, Target debe tener razones para sospechar de un empleado, como un comportamiento extraño o inconsistente, accidentes o incidentes, o incluso presenciar el consumo de drogas.
¿Qué tipo de drogas están dirigidas?
En sus pruebas de drogas, Target intenta determinar si los empleados han consumido recientemente alguna de las siguientes drogas: heroína, cocaína, marihuana y drogas sintéticas.
El uso de marihuana en algunos estados está legalizado para uso médico y recreativo, lo que significa que Target podrá aconsejarte sobre qué hacer si eres un consumidor.
¿Se enfocan en las pruebas aleatorias de drogas de sus empleados?
Target se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas a los empleados para mantener su entorno de trabajo libre de drogas.
Por esta razón, Target puede controlar paquetes y contenedores que se cree que se usan para almacenar o distribuir drogas.
Además, las pruebas aleatorias de detección de drogas pueden ser más comunes en personas que operan maquinaria o vehículos.
Los empleados objetivo que deseen trabajar en protección o gestión de activos también pueden someterse a pruebas de detección de drogas.
Por lo general, los cajeros, el personal minorista y los trabajadores de temporada no están obligados a someterse a una prueba de drogas a menos que Target tenga motivos razonables para sospechar de ellos.
¿Qué tipo de prueba de drogas está haciendo el objetivo?
Target realiza una serie de pruebas de drogas a los empleados. Estas pruebas se realizan en instalaciones cercanas a las tiendas Target que son administradas por un tercero, fondo preciso.
Target puede realizar pruebas de sangre, orina y aliento si sospecha el uso de drogas. Además, Target puede beneficiarse de las pruebas de cabello, que a menudo se consideran un método más confiable ya que tienen un período de detección más prolongado.
Proceso de prueba de drogas objetivo
Los centros de pruebas de drogas de Target estarán ubicados cerca de la tienda de Target donde trabaja o está solicitando un trabajo.
Durante la entrevista, se le informará si el puesto que solicitó incluye una prueba de drogas obligatoria. Por lo general, los roles que trabajan con máquinas o vehículos en Target requerirán una prueba de drogas.
Además, debe completar la prueba de drogas de Target dentro de las 24 horas posteriores a la aceptación de una oferta de trabajo de Target o después de que Target reciba una solicitud para realizar una prueba de drogas.
Si acepta realizar la prueba, Target le informará sobre los pasos necesarios para hacerlo y necesitará una identificación emitida por el gobierno para demostrar su identidad en el centro de examen.
¿Qué sucede si falla una prueba de drogas diana?
Si no pasa la prueba de drogas, es probable que su supervisor lo reprenda y podría enfrentar consecuencias como la suspensión y la pérdida del trabajo.
Target no debe divulgar los resultados de su prueba de drogas a nadie más, ya que se trata de información médica confidencial.
¿Aún puede trabajar con la empresa objetivo si no pasa la prueba de drogas?
Si su oferta de trabajo requiere una prueba de drogas, si no pasa o falla una prueba de drogas dentro del tiempo asignado (24 horas), su oferta de trabajo será retirada.
Target requiere empleados motivados y confiables, y una prueba de drogas positiva puede indicar que no es apto para el puesto.
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Conclusión: ¿Es la prueba del fármaco diana?
Pruebas de drogas de Target para empleados nuevos, empleados que han estado involucrados en accidentes o empleados que Target sospecha que pueden estar bajo la influencia de drogas. Estas pruebas se realizan fuera de las tiendas Target en instalaciones administradas por Exact Background.
No pasar una prueba de drogas de Target puede tener consecuencias graves para su empleo, y Target tiene derecho a realizar pruebas de drogas al azar si sospecha que algún empleado está cometiendo una conducta inapropiada.