Muchas cadenas minoristas líderes en los Estados Unidos tienen una política de pruebas de drogas previas al empleo de los posibles empleados para garantizar que sus clientes reciban el más alto nivel de servicio en la tienda.
Entonces, si está solicitando un puesto en CVS y espera ser contratado en un futuro cercano, es posible que se pregunte: ¿CVS es candidato para las pruebas de detección de drogas? ¡Esto es lo que descubrí durante mi investigación!
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¿Se realizará la prueba de drogas CVS en 2022?
CVS ha estado realizando pruebas de drogas a sus empleados, especialmente a aquellos que solicitan puestos farmacéuticos o de gestión, antes del empleo o la promoción con pruebas de muestra de orina desde 2022. CVS verifica sustancias legales / ilegales ya que opera en un ambiente completamente libre de alcohol y drogas. Si no pasa la prueba de drogas, puede provocar la interrupción del embarazo.
Si desea obtener más información sobre la política de drogas de CVS, qué empleados deben pasar las pruebas de drogas y qué sucede si no pasa la prueba de drogas, ¡siga leyendo!
¿Cuál es la política de drogas en CVS?
Según su manual del EmpleadoCVS está comprometido con un ambiente de trabajo libre de drogas y alcohol para mantener seguros a los empleados y clientes.
El uso, posesión, venta o intercambio no autorizado de drogas por parte de los empleados en el sitio o mientras representan a CVS está prohibido y es probable que resulte en el despido de los empleados.
¿CVS está probando medicamentos para los nuevos empleados?
A los posibles candidatos que solicitan empleo con CVS se les puede solicitar que se sometan a una prueba de detección de drogas como condición para su empleo.
Esto se puede solicitar durante o poco después de una entrevista de trabajo para CVS para garantizar que los empleados cumplan con las políticas de drogas y alcohol de CVS.
¿CVS realiza pruebas de drogas a todos los empleados?
Si bien las diferentes tiendas CVS tienen reglas diferentes para realizar pruebas de drogas en puestos como cajeros, es obligatorio para todas las tiendas CVS en puestos administrativos o en la farmacia.
Tenga en cuenta que durante la entrevista de CVS, se le informará si necesitará o no realizar una prueba de drogas para su puesto.
¿Está CVS Drug Test en promociones?
Es posible que se requiera la rendición examen de drogas si está solicitando un puesto más avanzado en CVS a través de una promoción.
Por ejemplo, esto puede ser necesario si desea ser ascendido de cajero a gerente en CVS.
Según ex empleados de CVS, es posible que no lo asciendan si no pasa esta prueba obligatoria de drogas, pero podrá mantener su puesto actual dependiendo de las razones de su falla.
Será elegible para volver a solicitar la promoción en CVS después del período de 6 meses.
¿Qué tipo de prueba de drogas hace CVS?
CVS acepta principalmente pruebas de detección de drogas basadas en muestras de orina (para evitar la manipulación) al exigir a los empleados o posibles empleados que visiten una clínica afiliada para realizarse una prueba de detección de drogas.
En la mayoría de los casos, deberá proporcionar una muestra de orina para una prueba de drogas dentro de las 24 horas de haber recibido un nuevo trabajo en CVS.
¿Qué sustancias usa la prueba de drogas CVS?
CVS analizará las drogas para detectar una variedad de sustancias ilegales e ilegales, como la metanfetamina y la cocaína.
Debido a su política de cero drogas y alcohol, CVS también analizará sustancias legales como el alcohol y la marihuana (en algunos estados), ya que están prohibidas para los empleados de las tiendas en CVS.
¿Qué sucede si no apruebo la prueba de drogas de CVS?
CVS considera que fallar una prueba de drogas es un delito combustible debido a su política de tolerancia cero con las drogas y el alcohol.
Entonces, si es un nuevo empleado de CVS y no pasa una prueba de drogas, no podrá detener su oferta de trabajo, incluso si puede impugnar los resultados de la prueba de drogas.
Además, puede volver a solicitar un trabajo con CVS después de 6 meses, pero tendrá que volver a pasar una prueba de drogas y obtener la aprobación para conseguir un trabajo.
¿Necesito hacer una prueba de drogas en CVS para sustancias legales?
Debido a que CVS tiene una política de tolerancia cero con las drogas y el alcohol, deberá hacerse una prueba de detección de drogas incluso en los estados donde las drogas como la marihuana esta legalizada.
En el caso de que aparezca una sustancia legal como la marihuana en su prueba de drogas, puede estar sujeta a una investigación disciplinaria en CVS, lo que podría resultar en la interrupción del embarazo.
¿CVS vende pruebas de detección de drogas?
CVS vende una gama pruebas de drogas y alcohol en la tienda y en su sitio web, comprando varias marcas como DrugConfirm y BACtrack. Los precios de estas pruebas de drogas van desde los $12,99 hasta los $89,99.
Tenga en cuenta que, para evitar la manipulación o los resultados falsos, CVS realiza pruebas de detección de drogas a los empleados en un centro de pruebas externo, no en la tienda.
Para obtener más información sobre las políticas de pruebas de drogas de otras cadenas minoristas, lea nuestros artículos sobre Pruebas de drogas de Kroger, Pruebas de drogas de Walmart y Pruebas de drogas de Aldi.
Solicitud
CVS requiere pruebas de drogas para ciertos puestos y promociones, como puestos farmacéuticos y puestos de liderazgo corporativo. Es posible que se solicite a los nuevos empleados que se sometan inicialmente a una prueba de detección de drogas o alcohol para asegurarse de que cumplan con la política de cero drogas y alcohol de CVS.
Si no pasa una prueba de drogas de CVS, es probable que lo despidan por violar la política de la compañía. Si bien puede volver a presentar una solicitud en 6 meses, es probable que deba volver a realizar una prueba de drogas para evaluar su idoneidad para un trabajo en CVS.