Conseguir un nuevo trabajo es un momento emocionante para todos, pero antes de que pueda comenzar a trabajar, muchas empresas requieren todo tipo de papeleo y rituales previos al empleo. Para poco más de la mitad de las empresas estadounidenses, esto incluye pruebas de detección de drogas.
Quizás se pregunte si, con su imagen de marca impecable y su reputación de tratar bien a los empleados, ¿Aldi está probando medicamentos para sus nuevos empleados? Esto es lo que necesita saber.
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¿La prueba de drogas de Aldi en 2022?
Los empleados de Aldi dijeron que Aldi realiza pruebas de drogas a los nuevos empleados después de la contratación en 2022 y, de vez en cuando, puede probar drogas en los empleados existentes si es necesario. Por lo general, las pruebas de drogas previas al empleo de Aldi se realizan con un análisis de orina en un centro de pruebas externo.
Hay mucha letra pequeña cuando se trata de la política de pruebas de drogas de Aldi, incluidos los tipos de drogas que se prueban, dónde se realizarán las pruebas y qué puede cambiar en los estados que legalizan la marihuana. ¡Sigue leyendo!
¿Por qué la prueba de drogas Aldi?
Aldi Corporation escribe en su manual del Empleado:
«Bajo la influencia de alcohol o drogas, trabajando, operando vehículos, maquinaria o equipo de la Compañía, o estando bajo la influencia de alcohol o drogas en las instalaciones de la Compañía o en cualquier otro lugar que preste servicios a la Compañía.
Tiene prohibido usar, poseer, comprar, vender o fabricar cualquier droga ilegal en las instalaciones de la Compañía o en el curso de la prestación de servicios a la Compañía.«.
Con un énfasis tan fuerte en un entorno de trabajo libre de drogas, es aconsejable que una empresa realice pruebas de drogas a los nuevos empleados como indicador de que pueden estar creando un problema relacionado con las drogas en el lugar de trabajo.
¿Aldi prueba drogas en todos los empleados nuevos?
A juzgar por las fuentes que han sido contratadas, lo más seguro es suponer que todos serán sometidos a pruebas de detección de drogas como parte de su empleo anterior con Aldi.
Todas las descripciones de puestos en Aldi, a través del sitio web de carreras, contienen el extracto «El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, un informe del vehículo motorizado y/o una verificación de referencia, cuando corresponda y lo permita la ley.«
No podrían haberlo dejado más claro. No se equivoque al asumir que Aldi no le hará la prueba solo porque ha oído hablar de alguien que ha oído hablar de alguien que no lo hizo.
¿Cómo realiza Aldi las pruebas de detección de drogas?
Se sabe que Aldi realiza pruebas de drogas de varias maneras diferentes, la primera de las cuales es mucho más común.
Este método ocurre durante la segunda o tercera entrevista, donde el gerente de contratación remitirá a los nuevos empleados potenciales a un centro de investigación externo (se utilizará una empresa como Associated Clinical Laboratories).
La prueba se realizará en las instalaciones en la fecha y hora acordada que se programe con antelación. La muestra se toma sin supervisión (usted está solo en el baño).
La segunda posibilidad que circulaba era que, al llegar a la entrevista, los empleados potenciales se sorprendieran de viajar a una instalación fuera del sitio para hacerse pruebas de drogas espontáneas.
Cuando una empresa como Aldi afirma estar promoviendo un entorno libre de drogas, es importante confiar en su palabra y estar preparado para una prueba no anunciada en cualquier momento.
¿Qué drogas está probando Aldi?
Aldi prueba varias drogas en la orina, entre ellas: THC (marihuana), opiáceos, cocaína y anfetaminas.
Además, debido a que Aldi usó análisis de orina para las pruebas, se considera muy preciso para detectar estas sustancias.
¿Qué sucede si su prueba de drogas Aldi es positiva?
Desafortunadamente, un resultado positivo en la prueba lo excluye de la carrera. Lo más probable es que reciba los resultados dentro de unos días, por correo postal, mientras que Aldi probablemente recibirá un mensaje del laboratorio por fax.
Si da positivo en cualquiera de los resultados anteriores, existe una alta probabilidad de que el gerente de contratación no se comunique con usted nuevamente y, de ser así, le informará que no continuará el proceso de contratación con usted.
Aldi es una empresa agradable para trabajar, por lo que puede tener la tentación de presentar una solicitud nuevamente, esta vez absteniéndose de tomar medicamentos mucho antes de que comience el ensayo. Una de las partes recomienda esperar al menos seis meses antes de volver a presentar la solicitud.
¿Aldi está probando drogas en empleados actuales?
¡Aldi es conocido por hacer pruebas de drogas a los empleados actuales! Después de todo, visitará las instalaciones de la empresa con regularidad después del empleo y es importante mantener un entorno libre de drogas.
Dicho esto, dada la política antidrogas escrita de Aldi, es importante recordar que es más probable que se realicen las pruebas cuando alguien le ha dado a la gerencia una buena razón para sospechar un uso reciente de drogas.
Aldi no está ahí para estropear la diversión de alguien; este es un gran problema de seguridad en las tiendas donde los objetos pesados y la maquinaria son la norma y donde cientos de clientes pasan todos los días.
¿Es la prueba de drogas Aldi en estados donde la marihuana medicinal o recreativa es legal?
Esta es una situación difícil y emergente a medida que más y más estados de los Estados Unidos están legalizando la marihuana con fines médicos o recreativos.
Aldi Corporation no ha informado nada oficialmente, pero ha habido algunas conversaciones en sitios como el subreddit de Aldi donde los usuarios dicen que, según las leyes cambiantes sobre la marihuana, Aldi ya no se niega a contratar o despedir personal en función de una prueba de THC positiva.
Afirman que esto se aplica a todas las tiendas en todos los estados solo para mantener las reglas unificadas.
Varias personas en estados donde la marihuana medicinal es legal también mencionaron que admitieron abiertamente que el THC aparecerá en sus pruebas de drogas y proporcionaron evidencia de su necesidad médica durante una entrevista.
¡Algunos usuarios informan que a partir de 2021, Aldi ni siquiera realiza pruebas de drogas por falta de gestión!
Sin embargo, independientemente de las afirmaciones individuales, Aldi no ha hecho ninguna declaración oficial ni ha cambiado su manual del empleado.
Entonces, si bien pueden hacer estos cambios de política en el futuro (y según la ley federal), no vale la pena correr el riesgo en este momento.
Si está buscando trabajo en Aldi, puede leer sobre la empresa y descubrir por qué Aldi es tan barato, la ropa de Aldi si Aldi es una empresa que cotiza en bolsa y algunas estadísticas y datos de Aldi.
Solicitud
Aldi realiza pruebas de detección de drogas a los nuevos empleados, así como a los empleados existentes, como parte de su estricta política de drogas. Los empleados potenciales que se sometan al proceso de contratación deben esperar que se les haga una prueba de drogas en algún momento antes de ser admitidos oficialmente en el equipo de Aldi.