El gobierno de los Estados Unidos es uno de los mayores empleadores del país, solo superado por Walmart. Incluso antes de la factorización de los trabajadores postales, el gobierno de EE. UU. emplea a más de 2 millones de personas.
Pero, ¿el USPS es un trabajo federal? Es posible que haya escuchado respuestas contradictorias porque la respuesta no es del todo simple.
¡He investigado un poco y he encontrado la respuesta que buscas!
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¿El USPS será un trabajo federal en 2022?
Técnicamente hablando, los empleados del Servicio Postal de los Estados Unidos no son empleados federales. El USPS opera como una agencia independiente y autónoma bajo el poder ejecutivo y no recibe dólares de los contribuyentes por sus actividades. Los empleados reciben beneficios federales, pero en última instancia, su empleador no es el gobierno de los EE. UU.
¡Probablemente te estés preguntando cómo funciona! Y es una buena agencia de empleo, cuáles son estos beneficios federales, o incluso quién gana el salario más alto en el USPS. Bueno, sigue leyendo mientras cubro todo lo que necesitas saber.
¿Por qué el USPS no es un trabajo federal?
Hay muchos sitios por ahí que los empleados estatales de USPS son empleados federales, pero tengo que estar en desacuerdo con eso.
Baso mi afirmación en un incidente reciente en el que el presidente Joe Biden anunció que todos los trabajadores federales tendrían que vacunarse (o someterse a pruebas semanales).
Su orden también requería que todos los empleadores con más de 100 empleados hicieran cumplir el mandato de vacunación.
La parte inicial de su anuncio cayó: incluso los propios empleados de USPS se confundennadie estaba realmente seguro de que fueran trabajadores federales.
Es fácil ver por qué: reciben los mismos beneficios que los trabajadores federales y trabajan para una agencia ejecutiva (igual que el presidente).
Sin embargo, la administración de Biden se dio cuenta de que tenía que dar explicaciones, así que ese mismo día A. el vocero hizo una declaración:
El USPS no está incluido en una orden ejecutiva que exige que los trabajadores federales se vacunen. El USPS tiene un programa estatutario separado y tradicionalmente es independiente de tales acciones por parte del personal federal.
(Los empleados de USPS en realidad estaban obligados en virtud de una Orden Ejecutiva, pero debido a que los empleados de USPS trabajaban con más de 100 personas).
Según la declaración del portavoz, «sistema estatutario separado» se refiere a la gestión independiente y la separación del USPS del empleo del gobierno de EE. UU.
Entonces, los empleados de USPS claramente no se consideran técnicamente empleados federales, aunque la distinción es obviamente pequeña.
¿Es USPS un buen trabajo?
Aunque los empleados de USPS no son técnicamente empleados federales, trabajar para la oficina de correos generalmente se considera un muy buen trabajo.
Los beneficios son los mismos que para los empleados federales, lo que significa un generoso seguro de salud, planes de jubilación, seguro de vida completo y tiempo de enfermedad y vacaciones.
Además, los salarios por hora comienzan muy por encima del salario mínimo. (Entraré en los beneficios con más detalle en el encabezado a continuación).
Y los trabajadores profesionales ganan para mantener a toda la familia, como Edward Dyerque tiene una familia de cinco, con un hijo en la universidad.
Pero los empleados de USPS ganan cada centavo y beneficio, especialmente los carteros. Este trabajo en particular puede ser extremadamente físico e incluso peligroso.
¿Qué son los beneficios para empleados de USPS?
Los empleados de USPS reciben los mismos beneficios que los empleados federales y son impresionantes.
Algunos de los aspectos más destacados (por USPS.com):
- Seguro médico: la mayoría de los gastos están cubiertos por USPS
- Visión y Dental: Precios muy accesibles
- FSA: puede ayudarlo a cubrir sus propios gastos de atención médica y de guardería
- Jubilación: los empleados de USPS reciben beneficios federales de jubilación, incluido el seguro de jubilación y discapacidad
- seguridad social y salud
- Programa de desplazamiento
- Vacaciones: 13 días de enfermedad/licencia durante los tres primeros años; 20 días después de tres años; 26 días después de 15 años
- Sueldos y salarios generosos, comenzando muy por encima del salario mínimo, más un tiempo y medio de vacaciones
- cancelación de préstamo estudiantil
¿Cuál es el mejor trabajo en USPS?
Cuando se trata de trabajo de nivel de entrada en la oficina de correos, algunos Redditors recomiendan que contrate un MHA o Mail Assistant.
Como dice r/Usuario 3971«Trabajo adentro, aire acondicionado, sin clientes irracionales, sin perros, menos supervisores». Pero otro comentarista señaló que las horas pueden ser de noche.
Sin embargo, algunas personas pueden disfrutar del aspecto físico de un CCA (asistente de transporte urbano) cuyas horas son durante todo el día (más como de 9 a 5) o un RCA (asociado de transporte rural).
Según ToughNickel.com, los CCA ganan más, pero trabajan más y durante más tiempo.
Si desea ingresar al servicio postal debido a la excelente paga y los beneficios, ¡estos tres puestos a menudo están contratando!
¿Cuál es la tarifa inicial de USPS?
Salario inicial promedio en el USPS oscila entre $ 18 y $ 21.
Dado que es solo un promedio, algunas ganancias comienzan más bajas, más en el rango de $ 15-16 (común para los transportistas urbanos y rurales en mi área).
Si bien esto puede parecer bajo en comparación con algunos salarios ocupacionales (el promedio es de $ 70,000), todavía es el doble del salario mínimo nacional actual.
¿Los empleados de USPS reciben una cancelación de préstamo estudiantil?
Si bien técnicamente no son empleados federales, los empleados de USPS reciben los mismos beneficios y incluyendo la condonación de un préstamo estudiantil.
La cancelación de préstamos estudiantiles por parte del gobierno está sujeta al Plan de Condonación de Préstamos por Servicio Público.
Los empleados pueden verificar si son elegibles en esta página.
Como puede ver, establece los requisitos, incluido un plan de pago basado en los ingresos, tener préstamos directos y ser un empleado de tiempo completo.
¿Cuál es el trabajo mejor pagado en la oficina de correos?
El trabajo mejor pagado en el USPS es, no es de extrañar, el de Director General de Correos de EE. UU., quien ganó $ 285,000 netos al año en 2016.
Da la casualidad de que es el segundo trabajo mejor pagado en todo el gobierno de los EE. UU., ¡justo detrás del presidente! (El presidente gana alrededor de $ 400,000 al año).
Sin embargo, a partir de junio de 2020, mvorganizing.com estima que el actual director general de correos de EE. UU., Louis DeJoy, se acerca a los $ 300,000 por año.
Para obtener más información sobre USPS, también puede consultar nuestras publicaciones sobre si USPS es una agencia gubernamental, las instrucciones de entrega de USPS y si USPS es un buen trabajo.
Solicitud
Aunque los empleados de USPS no son técnicamente empleados federales, reciben los mismos beneficios debido al estado independiente de Post como agencia gubernamental.
Además, incluso los empleados principiantes de USPS ganan muy por encima del salario mínimo nacional y pueden seguir ganando aún más mientras disfrutan de una excelente atención médica y un generoso tiempo libre.